The posting
Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Västmanland är en enhet med 170 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt. Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av arbetssökandesbehov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut som insatser som stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer. Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-arbetsförmedlare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad. Du kommer att arbeta enligt tydliga processer och lagar och din arbetsprestation kommer att mätas på din förmåga att nå resultat utifrån uppsatta mål. Resor i tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är en person som: Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo Är strukturerad och noggrann utan att tappa fart Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt Har förmåga att kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut
Det här är en tjänst där: Du får arbeta mot tydliga mål Du bygger relationer varje dag Du påverkar dina resultat direkt Du gör konkret skillnad i människors liv Du inte kommer trivas i rollen om du föredrar ett lågt tempo eller otydliga förväntningar
Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter 6 mån provanställning. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort och körvana
Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av myndighetsutövning Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering Arbetat enligt SIUS-metodik Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan samt bild på ditt körkort Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Du behöver inte skicka in ett personligt brev Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk
