The posting
Vi söker ytterligare en arbetsledare till Transportservice för att stärka upp organisationen. Som arbetsledare hos oss får du en övergripande roll och ett utmanande arbete med variation. Trivs du med att skapa struktur, utveckla och leverera med resultat då är det här en tjänst för dig. Arbetsuppgifter Som arbetsledare arbetar du nära ytterligare en arbetsledare och enhetschef för Transportservice, både operativt och utvecklingsinriktat. Du har en central roll i att få den dagliga verksamheten att fungera och är ett viktigt stöd för både medarbetare och enhetschef. Du ger stöd och återkoppling, skapar tydlighet i arbetet och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du planerar och fördelar det dagliga arbetet samt följer upp att uppdrag genomförs med rätt kvalitet och enligt plan. Du behöver kunna prioritera och göra omplaneringar när förutsättningarna förändras och hantera oförutsedda situationer på ett lösningsorienterat sätt. I det dagliga arbetet använder du bland annat det digitala planerings- och uppföljningsverktyget Avista Time. Du är också ett stöd till enhetschefen i utvecklings- och förbättringsarbeten. Det kan exempelvis handla om att effektivisera processer, utveckla och implementera hållbara rutiner samt arbeta med statistik, uppföljning och avvikelser för att identifiera förbättringsområden. I rollen ingår även att delta i projekt och att ha kontakt och samverka med våra kunder och samarbetspartners, både internt och externt. Om arbetsplatsen Transportservice ingår i Fastighet- och serviceförvaltningen. I vår verksamhet Samlad service ingår ansvar för service till hela regionen såsom städning, transporter, patienttransporter och kaffemaskinservice. Verksamhetens mål är att vara en modern servicepartner till vården och erbjuda ett standardiserat utbud av vårdnära servicetjänster i syfte att för vårdpersonal frigöra mer tid till patienterna. Alt: Våra transporter är en viktig del av att vårdens vardag ska fungera. Genom att säkerställa välfungerande transportflöden skapar vi förutsättningar för vårdens medarbetare att fokusera på patienterna. Transportservice hanterar ett stort antal flöden inom regionens sjukhus i Västerås, Sala, Fagersta och Köping, men också transporter mellan sjukhus, vårdcentraler och andra av regionens verksamheter och samarbetspartners. Exempel på flöden vi hanterar är: Avfallshantering, kylda transporter av livsmedel, läkemedelsleveranser, provleveranser, förbrukningsartiklar, hjälpmedel m.m. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år
Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För att vara kvalificerad för tjänst som arbetsledare krävs att du har erfarenhet av arbete i arbetsledande roll de senaste 5 åren, gärna inom närliggande områden så som transport, lager eller logistik. Du ska ha godkänd gymnasieutbildning. Du ska också ha god erfarenhet av att arbeta med dator som arbetsverktyg och vana att navigera i olika system. För tjänsten krävs även att du har goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Det förekommer resor i tjänsten och därför är det nödvändigt att du har B- körkort. För den här tjänsten ställer vi höga krav på personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du är tydlig i din kommunikation och trygg i att ge återkoppling och fatta beslut. Du har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt och samarbetar väl med både medarbetare, kollegor och kunder. När tempot är högt behåller du lugnet och fokuserar på att hitta lösningar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid med tjänstgöring mån-fre. Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ I denna rekrytering använder vi oss även av videofrågor som nästa steg i processen innan en intervju och det kommer tillkomma arbetsprov längre fram i processen. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
