The posting
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Förskolan Kometen är placerad på stadsdelen Östra lugnet i natursköna omgivningar. På förskolan finns goda möjligheter till utbildning och undervisning både inomhus och utomhus genom variationsrika lärmiljöer. Förskolan Kometen är organiserad med tre avdelningar med 1-3 åringar och fyra avdelningar med 3-5 åringar.
Förskolan bildar enhet tillsammans med Brände Udde förskola, Förskolan Äventyret och Åryds förskola.
Vi arbetar utifrån visionen att förskolan ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. På en förskola som är rolig, trygg och lärorik för barnet är LEK ur olika perspektiv viktigt för oss: Pedagogernas roll och förhållningssätt till LEK, språkets betydelse för LEK, lärmiljöer som främjar till LEK med möjlighet till samspel och social interaktion.
På förskolan arbetar pedagogerna tematiserat utifrån litteratur där utvalda läroplansområde tillsammans bildar en helhet och sammanhang för att bidra till barns utveckling och lärande.
Som barnskötare är det viktigt att kunna se det kompetenta barnet och ha tilltro till barnets förmåga men också där din närvaro är avgörande för barnets utveckling. Därför är det av stor vikt att du kan lyssna in barnets behov och nyfikenhet för att kunna stödja och utmana. På förskolan samverkar avdelningarna med varandra för att tillsammans skapa goda förutsättningar för alla barn.
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara en del av ett arbetslag där din främsta uppgift är att hjälpa och stödja barn som har särskilda vårdbehov. Övriga arbetsuppgifter som ingår:
- utforma och genomföra utbildningen utifrån barnens förutsättningar och behov så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet under hela dagen
- knyta spontant uppkomna aktiviteter och intressen till den målstyrda undervisningen
- samarbeta med hemmet genom en kontinuerlig dialog med barns vårdnadshavare.
Tjänsten är riktad mot arbete med barn i åldern 1-3 år och är en tidsbegränsad anställning, men med eventuell möjlighet till förlängning.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som även har tidigare av erfarenhet av vård och omsorg. Meriterande är om du har utbildning inom vård och omsorg eller liknande.
Vi vill också att du besitter följande förmågor:
- vara en tydlig ledare för barnen
- kunna se och möta varje barn utifrån barnets individuella förutsättningar
- anpassa sig utifrån varierande förutsättningar
- god samarbetsförmåga
- god organisatorisk förmåga
- lösningsfokuserad
- kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-04-11 .
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
