The posting
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.
Vill du vara en del av vår stora satsning Berghult läser och räknar? Vill du följa elevers utveckling från förskoleklass upp till åk 9, arbeta både i det elevnära och på en mer skolövergripande nivå? Då är detta tjänsten för dig!
Berghultskolan är en F-9 skola med två paralleller i varje årskurs. Vårt fritidshem är indelat i F-1, 2-3 och 4-6. Skolan ligger i Floda, granne med skogen men ändå nära till centrum. Du tar dig enkelt hit kommunalt, med bil eller varför inte cykel.
Vi som arbetar på enheten är ungefär 65 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete med målet att våra elever ska lämna skolan med handlingskraft, en god självkänsla och goda studieresultat. Vårt fokus är att öka vår måluppfyllelse och ge våra elever rika möjligheter att välja gymnasium. Vi baserar vår undervisning på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet med utgångspunkt från bland annat Phonics, RTI och TRR.
Vi ser att elever lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Våra ledord är ta ansvar, skapa trygghet och visa omtanke och vårt värdegrundsarbete utgår ifrån PALS. Vårt arbete med eleverna bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om mötena sker under en lektion, på rasten eller på fritids.
Vi söker nu dig som vill göra stor skillnad och följa elevernas utveckling från förskoleklass tills dess att de lämnar högstadiet, men med fokus på F-6. Vi söker dig, som tillsammans med oss, vill rusta våra elever med en tilltro och tillit till sina och andras förmågor att göra gott samt ge framtidstro och kunskaper som kommer att hjälpa dem att må bra, nå så långt som möjligt och lyckas i livet. Vi söker dig som är nyfiken, intresserad, påhittig och som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stor gemenskap, mycket värme, skratt och glädje.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med personalen, övriga i elevhälsoteamet och rektorer arbetar du för att skolan ska möta och stödja alla elever så att de mår bra och i en trygg lärmiljö får möjlighet att utvecklas både i sitt lärande och socialt i sina relationer. Du kommer att undervisa och stötta elever i mindre grupper och individuellt som behöver särskilt stöd för att nå kunskapsmålen. Du kommer att handleda kollegiet i pedagogiska frågor och du har ett tätt samarbete med vårdnadshavarna. Du kommer genomföra screeningar och analysera dem. Du initierar och genomför pedagogiska kartläggningar och utredningar samt är med i utformandet av handlingsplaner och åtgärdsprogram.
Du behöver se möjligheterna och använder din spetskompetens för att finna vägar, metoder och pedagogiska verktyg i vardagen, för extra anpassningar och särskilt stöd. Du hjälper pedagogerna i utformandet av tillgängliga och kommunikativa lärmiljöer.
KVALIFIKATIONER Du behöver vara behörig speciallärare med inriktning mot läs och skriv. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
