The posting
Södervärnskolan är en grundskola med åk 4-9 i södra Visby, med ca 620 elever. Vi har sju paralleller i respektive årskurs på högstadiet och två paralleller i respektive årskurs på mellanstadiet, samt ett storbarnsfritids där många elever behåller sin plats länge under mellanstadietiden. På skolan finns två särskilda undervisningsgrupper. Vi arbetar för att skapa god trygghet och studiero, för god kvalitet på undervisningen, att främja skolnärvaro och för att stärka elevernas läsförmåga. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang. Skolan har elevhälsopersonal på plats alla dagar i veckan och ett etablerat specialpedagog team. På skolgården finns en rastbod där eleverna finner material till olika aktiviteter. Vi har ett bemannat skolbibliotek och ett café och socialpedagoger för att skapa extra trygghet runt eleverna. Vi har ett eget tillagningskök med fantastisk mat. Skolans verksamhet är belägen i 4 olika byggnader, som ligger på samma område. Dina arbetsuppgifter Som en del av skolledningen får du en viktig roll i att leda, driva och utveckla verksamheten. Du är nära den dagliga verksamheten och bidrar aktivt till att omsätta mål och beslut i praktiken, med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och en välfungerande verksamhet. Tillsammans med skolledningen delar du ansvaret för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet. Du bidrar till ett tillitsbaserat ledarskap och en god arbetsmiljö, bland annat genom medarbetarsamtal, lönesamtal och arbete med individuella kompetensutvecklingsplaner. Genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad bidrar du till en arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du är också delaktig i skolledningens gemensamma arbete med budget, ekonomisk planering och uppföljning. En annan viktig del av rollen är att tillsammans med skolledningen skapa och utveckla god samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk. Som en del av skolledningen bidrar du även till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du får möjlighet att vara med och se verksamheten ur ett bredare perspektiv och bidra till utveckling som sträcker sig bortom den egna enheten. I det dagliga arbetet arbetar du, som en del av skolledningen, för att tillsammans skapa engagemang, driva utvecklingsfrågor och ta vara på medarbetarnas kompetens och idéer. Rollen innebär både ansvar och möjlighet att påverka – men framför allt att vara en del av ett team som tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet och goda förutsättningar för lärande och utveckling. Tillsammans med rektor leder du pedagogisk utveckling på skolan. Att leda elevhälsoteamet för åk 4-6 och för en eller båda våra särskilda undervisningsgrupper, samt att delta i elevhälsoteamet för åk 7-9, kommer ingå i ditt uppdrag. Likaså ansvar för fritidshemmet och dess verksamhet. Du blir en del av Trygghetsteamet på skolan, som arbetar med kränkningar, förebyggande och främjande insatser, både vad gäller systematik kring detta och att hantera olika ärenden. Vi ser gärna att du blir en del av de som ansvarar för schemaläggning, på skolan. Vem är du? Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot grundskolan och behörighet att undervisa på mellan- och/eller högstadiet. Du har erfarenhet av arbete som lärare och erfarenhet av att leda andra. Du har även erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och god kännedom om skolans styrdokument, samt förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning samt erfarenhet av skolledaruppdrag. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, arbete med särskilda undervisningsgrupper eller schemaläggning. Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt, metodiskt och driver arbetet framåt. Du skapar engagemang, delaktighet och riktning och kommunicerar tydligt och lyhört. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och driver förändring framåt med verksamhetens bästa i fokus. Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och hanterar olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Med pedagogisk insikt kan du anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika människors förutsättningar. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
