The posting
Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Vetenskapsrådet kommer att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund i slutet av 2026. Universitetets ambition är att nominera konkurrenskraftiga kandidater från denna satsning till Vetenskapsrådet. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har cirka 3 700 heltidsstudenter, 470 medarbetare, 160 internationella partneruniversitet och fyra institutioner. Handelshögskolan är Triple Crown-ackrediterad genom EQUIS, AACSB och AMBA. Institutionen för företagsekonomi är Handelshögskolans största institution och bedriver omfattande forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Anställningen är placerad vid sektionen för Industrial and Financial Management & Logistics (IFEL), som bedriver forskning och utbildning inom bland annat corporate finance och har nära samarbeten med forskningsmiljöer såsom Centre for Finance (CFF), Northern Lead och Lighthouse. Ämne Företagsekonomi med inriktning mot Corporate Finance. Ämnesbeskrivning Corporate Finance behandlar företags finansiella beslutsfattande med fokus på investeringsbeslut, finansieringsstrategier och mekanismer för att säkerställa en marknadsmässig avkastning för både ägare och långivare. Centralt för området är utveckling av teoretiskt och empiriskt grundade ramverk som möjliggör lönsamma investeringar och effektiv finansiering med beaktande av risk och kapitalkostnad. Särskild vikt läggs vid analys av faktorer som påverkar företags val av kapitalstruktur och investeringsstrategier, särskilt i miljöer som präglas av asymmetrisk information och transaktionskostnader. En tydlig förankring i finansiell teori är central för att förstå, förklara och analysera dessa beslut och deras konsekvenser. Ämnesområdet har en stark metodinriktning där kvantitativa verktyg, såsom diskonteringsmodeller, reala och finansiella optionsmodeller samt statistiska och ekonometriska metoder, används för att analysera hur externa marknadsförhållanden påverkar företags finansiella beslut. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar högst 50 procent undervisning och minst 50 procent forskning. Forskningen ska huvudsakligen bedrivas inom Corporate Finance, ligga i linje med ämnesbeskrivningen ovan och hålla sådan kvalitet att resultaten kan publiceras i högkvalitativa internationella vetenskapliga tidskrifter. Forskningen förväntas också aktivt presenteras och diskuteras vid forskningsseminarier och i akademiska nätverk. Undervisning sker på grundnivå och avancerad nivå, och den anställde förväntas även bidra till forskarutbildning och uppdragsutbildning samt till kursutveckling och administrativa uppgifter. Undervisningen avser främst kurser inom Corporate Finance, exempelvis Corporate Valuation, Advanced Corporate Finance och Financial Management eller motsvarande kurser, samt handledning av kandidat- och masteruppsatser inom finans och Accounting and Financial Management. I arbetsuppgifterna ingår även att aktivt söka externa forskningsmedel under anställningsperioden och att bidra till utvecklingen av institutionens utbildnings- och forskningsmiljö. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under fem år Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet Tillträde: Enligt överenskommelse En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska. Alla meriter ska dokumenteras och intyg ska vara bestyrkta. Bilagor ska namnges så att innehållet tydligt framgår. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026 För fullständig annons och för att söka tjänsten, se hemsidan: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41320
