The posting
7 plats(er).
Gör skillnad i en människas liv genom att möta varje kund utifrån dennes unika behov och ge stöd på vägen till ökad självständighet. Hos oss lever vi efter värdegrunden 'alltid bästa möjliga möte' och erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och gemensamma framgångar står i centrum. Dina arbetsuppgifter Med ett coachande förhållningssätt ger du stöd till personer från 18 och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar till exempel ångest, depression eller psykossjukdom. Du arbetar hela tiden utifrån kundens behov, förutsättningar och beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL). En stor del av arbetet sker i kundens hem vilket gör arbetet självständigt. Du utgår från kundernas genomförandeplaner men anpassar dig samtidigt hela tiden efter kundens behov och dagsform. Trots att du arbetar ensam hos kunderna har du alltid ett nära samarbete med dina kollegor, assistent och avdelningschef. Du ansvar för social dokumentation och är kontaktman för ett antal kunder. I arbetet använder vi metoder som Ett självständigt liv (ESL) och lågaffektivt bemötande. När du planerar och genomför insatser tillsammans med kunderna arbetar du utifrån SMART-modellen. Om du inte har tidigare erfarenhet av dessa arbetssätt får du utbildning under arbetets gång. Vi gillar utveckling och du har goda möjligheter att vara delaktig i att driva verksamhetens utveckling framåt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt varannan helg. Tjänsten innebär främst arbete i ordinärt boende, men du samverkar mycket med psykiatriboendena. Din kompetens Vi söker dig som har en gymnasial utbildning inom vård och omsorg, gärna med inriktning mot funktionsnedsättning eller psykiatri. Har du tidigare erfarenhet som boendestödjare eller från en liknande roll ser vi det som meriterande. Det är en fördel om du har kunskap om alternativa kommunikationssätt och om lagstiftningen SoL och LSS. Eftersom arbetet innebär ett stöttande och coachande förhållningssätt, som också ska dokumenteras, behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll, och som har förmåga att arbeta självständigt i olika situationer. Samtidigt är du en person som trivs med samarbete och vill vara med att skapa bästa möjliga möten och förutsättningar för våra kunder. Våra kunder bor utspridda över hela Västerås. Därför är det viktigt att du kan cykla, så att du enkelt kan ta dig mellan kundernas bostäder och stötta dem i deras insatser. Vår enhet är organiserad i olika geografiska områden, uppdelade i avdelningar, vilket innebär att det oftast inte är några långa avstånd mellan kunderna. Vi erbjuder Hos oss värdesätts både din kompetens och personliga utveckling. Det är ett nära samarbete mellan boendestödjare och avdelningschefer och vi har regelbundna avstämningar för att skapa god arbetsmiljö och kvalitativt stöd för kunderna. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling med utbildningar, handledning och kunskapshöjande insatser. Vi har också planeringsdagar med fokus på reflektion, samarbete och verksamhetsutveckling. Vår arbetsmiljö präglas av tydlighet och struktur och vi planerar arbetet noggrant för att skapa en balanserad och hållbar arbetsdag, både för dig och dina kollegor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarri%C3%A4r) Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
