Byggserviceledare till Glebes i Kalmar

The posting

Om tjänsten Glebes söker en Byggserviceledare som vill ta en central roll i den dagliga driften av företagets byggserviceverksamhet. Det här är en roll för dig som har byggbranschen i blodet, gillar att skapa struktur och trivs med att kombinera arbetsledning, kundkontakt, försäljning och projektansvar. Som Byggserviceledare håller du ihop byggserviceaffären – från den första kundförfrågan och kalkylen till planering, genomförande och uppföljning. Du har ett tydligt ansvar för den dagliga arbetsledningen och planeringen för ett team på cirka 8–10 hantverkare och ser till att rätt jobb hamnar hos rätt person vid rätt tidpunkt. Du håller ihop flera parallella byggserviceuppdrag av varierande storlek och längd. Genom nära kontakt med kunder och yrkesarbetare planerar du bemanning, material och nästa steg, så att arbetslagen har rätt förutsättningar att arbeta självständigt och leverera med god kvalitet. Du kommer bland annat att: Ta emot och bedöma kundförfrågningar samt identifiera nya affärsmöjligheter. Ta fram kalkyler och offerter samt följa upp dessa med kunderna. Aktivt bidra till försäljningen av byggserviceuppdrag. Planera, driva och följa upp projekt från start till mål. Leda och fördela det dagliga arbetet för cirka 8–10 snickare. Planera resurser, material och tid för ett effektivt arbetsflöde. Ha löpande kontakt med kunder, underentreprenörer och leverantörer. Följa upp tid, kvalitet och ekonomi i projekten. Ansvara för inkommande gods och bidra till en välfungerande material- och lagerhantering. Stödja hantverkarna i vardagen och utveckla byggserviceverksamhetens arbetssätt.

I ditt ledarskap förenar du framdrift, kvalitet och ett säkert arbetssätt. Du skapar förutsättningar för att arbetet kan utföras säkert och följer upp att överenskomna rutiner fungerar och efterlevs i vardagen. Arbetsmiljöarbetet är en viktig del av rollen. Rollen innebär ett tydligt ansvar för den dagliga arbetsledningen, planeringen och fördelningen av arbetet. Du leder och samordnar teamet i det dagliga arbetet, men har inte formellt personalansvar eller ansvar för lönesättning. Det formella personalansvaret ligger på överordnad tjänstemannanivå. Vem söker vi? Vi tror att du har en bakgrund som snickare eller annan praktisk erfarenhet från byggbranschen. Kanske har du arbetat dig vidare till arbetsledare, platschef eller projektledare – eller så har du drivit eget företag inom bygg och är van att hantera kunder, kalkyler, offerter och projekt. Det viktigaste är inte vilken titel du har haft, utan att du förstår bygg på riktigt och vet vad som krävs för att få ett arbete att fungera hela vägen från offert till färdig leverans. Din praktiska erfarenhet är en viktig del av din kompetens. Du har förståelse för hantverket och byggprocessen och kan använda din erfarenhet för att planera arbetet, bedöma omfattning och tidsåtgång samt ge rätt stöd till teamet. Rollen är framför allt arbetsledande och samordnande, men den praktiska förståelsen och närheten till verksamheten är central. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för byggservice. Förstår kalkyler, kostnader och tidsåtgång. Trivs med kundkontakt och har ett affärsmässigt tänk. Är trygg i att ta fram och följa upp offerter. Gillar att planera, prioritera och fördela arbete. Är strukturerad och har god ordning på material, projekt och uppföljning. Är en tydlig och trygg arbetsledare som får människor med dig. Är lösningsorienterad och van att fatta beslut i vardagen. Har god ekonomisk förståelse och ser möjligheter till lönsamma affärer. Har god systemvana. Har förståelse för arbetsmiljö och vikten av ett säkert arbetssätt. Har B-körkort. Behärskar svenska väl i tal och skrift.

Som person är du prestigelös, engagerad och trygg i din kompetens. Du trivs med många kontaktytor och tycker om att vara nära både kunderna, projekten och människorna som utför arbetet. Du skapar tydlighet och engagemang, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta eget ansvar utan onödig detaljstyrning. Varför Glebes? Hos Glebes får du en viktig och synlig roll i ett väl etablerat företag med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas. Du blir en del av ett engagerat team och får en varierad vardag där du ena stunden arbetar med en kundförfrågan eller offert och nästa stund planerar arbetet tillsammans med hantverkarna. Vi rekryterar för framtiden. Efter över 40 år på Glebes lämnar vår nuvarande Byggserviceledare för välförtjänt pension, och nu söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla byggserviceverksamheten. Du får möjlighet att bygga vidare på den erfarenhet och kunskap som finns i företaget och samtidigt bidra med nya perspektiv och arbetssätt. Glebes är ett familjeägt företag med lång historia i Kalmarregionen. Här finns ett långsiktigt perspektiv både i strategiska beslut och i relationen till våra medarbetare. Vi tror på kvalitet, engagemang och hållbara relationer – och på att ge människor möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Om Glebes Glebes verkar inom bygg- och fastighetsbranschen i Kalmar kommun. Verksamheten grundades 1944, har ett 60-tal anställda och företagsgruppen omsätter cirka 300 miljoner kronor. Vi bygger och förvaltar fastigheter inom allt från historiska byggnationer hela vägen till nyproduktion, både externa entreprenader och i egen regi. Glebes är ett familjeföretag i tredje generationen som verkar i Kalmar med omnejd sedan över 80 år tillbaka. Detta ger oss både stor erfarenhet och många personliga hyresgäst- och kundrelationer som vi vårdar noga. För oss är service och kvalitet mycket viktigt och vi försöker alltid vara tillgängliga, ligga i framkant och leverera lösningar som både är prisvärda och långsiktigt hållbara. Läs mer på: https://glebe.se/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Glebes med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se Vi arbetar kompetensbaserat och värdesätter mångfald. Vi ser gärna kvinnliga sökande för att bidra till en mer jämställd byggbransch. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377.45 74 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!