The posting
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Tillsammans gör vi livet bättre!
Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben.
Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.
Ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av kommunens ekonomi samt för upphandling och inköp. Ansvar för processer avseende, mål- och resursplanering, intern kontroll, redovisning samt kapitalförvaltning.
Verksamhetsområdet består av tre enheter:
- Upphandling & inköp
- Planering & uppföljning
- Redovisning
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER På enheten Planering och uppföljning arbetar vi med att ge stöd till kommunens verksamheter inom ekonomi, planering och uppföljning. Vi söker nu en controller till teamet som arbetar mot Socialförvaltningen.
Som controller arbetar du nära förvaltningens chefer och verksamheter och är ett kvalificerat stöd i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och analys. Du bidrar till att skapa förutsättningar för välgrundade beslut genom att analysera ekonomiska och verksamhetsmässiga resultat samt ta fram beslutsunderlag.
I rollen ingår bland annat att:
- medverka i arbetet med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
- ta fram och analysera ekonomiska underlag och nyckeltal
- stödja chefer i ekonomiska frågor och bidra med rådgivning och analyser
- delta i arbetet med månadsuppföljningar, delårsrapporter och årsredovisning
- bidra till utvecklingen av kommunens planerings- och uppföljningsprocesser
- medverka i utvecklingen av arbetssätt, rutiner och analysmetoder.
Du blir en del av ett team med controllers som tillsammans ger stöd till Socialförvaltningen. Teamet leds av en kundansvarig som ansvarar för att samordna arbetet, sätta riktning för teamets leveranser och skapa goda förutsättningar för samarbetet med förvaltningen.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ekonomi, budget, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning. Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet är också meriterande.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
- vara strukturerad och ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar enligt en tydlig process, håller deadlines och slutför det du påbörjar.
- vara analytisk och kunna se samband i komplex information
- kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt presentera ekonomiska underlag på ett tydligt och pedagogiskt sätt
- ha god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer med chefer och kollegor.
- vara initiativtagande och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen ställer krav på att du kan skapa förtroendefulla relationer, samarbeta med olika yrkesgrupper och på ett pedagogiskt sätt stödja chefer i ekonomiska frågor. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och bidrar med ett positivt engagemang i teamets gemensamma arbete.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.
I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag.
För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
