Delteknikområdesansvarig inom cybersäkerhet

The posting

Vill du bidra till att vår tekniska utveckling omsätts i konkret verksamhetsnytta? Vi söker en delteknikområdesansvarig som kan hålla ihop komplexa initiativ och skapa tydlighet, struktur och framdrift i samverkan mellan verksamhet, teknik och ledning. Arbetsuppgifter Som delteknikområdesansvarig har du en sammanhållande roll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniska lösningar över tid. Du verkar i gränslandet mellan verksamhetens behov, teknisk utveckling och organisationens övergripande mål, med fokus på både utveckling och långsiktig hållbarhet. Din uppgift är att skapa förutsättningar för att förvaltning och initiativ bedrivs genomförs på ett strukturerat sätt och att det finns en tydlig koppling mellan det vi behöver åstadkomma och det som faktiskt levereras. Du kommer bland annat att: samordna och hålla ihop komplexa leveranser som involverar flera verksamhets- och teknikområden omsätta övergripande mål och behov till tydliga leveransmål och prioriteringar skapa struktur för planering, uppföljning, kontinuitets- och riskhantering identifiera hinder, målkonflikter och beroenden samt säkerställa att dessa hanteras på rätt nivå skapa en samlad bild av status, framdrift, risker och behov av beslut säkerställa att relevanta frågor lyfts och bereds inför beslut bidra till att tekniska leveranser genomförs i linje med beslutade mål, strategier och prioriteringar följa upp att leveranser leder till avsedda förändringar och bidrar till den förväntade verksamhetsnyttan ingå i ledning och ansvara för våra tekniska leveranser på taktisk nivå genom nära samverkan med sektionschef, team, teknikområdesansvarig och verksamhet

Rollen innebär att du behöver kunna röra dig mellan strategiska och operativa perspektiv. Ena stunden kan du behöva diskutera övergripande mål och prioriteringar med ledningen, och nästa stund hantera ett konkret beroende mellan två team. Vårt arbetssätt Vi tror på tydliga roller och ett nära samarbete mellan verksamhet och teknik. Som ansvarig för den tekniska leveransen har du en viktig roll i att knyta ihop dessa perspektiv och skapa förutsättningar för att arbetet leder till konkreta resultat. Om du trivs i en varierande roll och motiveras av att skapa struktur i komplexa sammanhang, bygga samverkan och bidra till konkret verksamhetsnytta kan det här vara rollen för dig. Kvalifikationer Vem är du? Vi ser att du trivs i en roll där du får skapa struktur i komplexa sammanhang och driva utveckling tillsammans med andra. Med ett samordnande och strukturerat arbetssätt skapar du sammanhang mellan olika perspektiv och aktörer, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och ser hur olika delar hänger ihop. Du har ett drivande och ansvarstagande förhållningssätt och ser till att frågor förs framåt, blir hanterade och följs upp. Genom lyhördhet och god kommunikativ förmåga tar du in olika perspektiv, skapar delaktighet och bygger förtroendefulla relationer med människor på olika nivåer i organisationen. Med en tydlig och analytisk förmåga kan du kommunicera förväntningar, risker och beslut på ett begripligt sätt, samtidigt som du ser samband och kan bedöma konsekvenser. Du motiveras av att utveckla effektiva arbetssätt, skapa framdrift och bidra till långsiktiga resultat. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom IT om minst 180 hp, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års aktuell erfarenhet av tekniskt leveransansvar, exempelvis som produktägare, teknisk projektledare eller i en likvärdig roll vana att leda större eller komplexa utvecklings- och förändringsinitiativ goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av teknisk utveckling, digitalisering eller IT-förvaltning arbete i komplexa verksamhetsmiljöer med många beroenden mellan system, processer och leverantörer att följa upp resultat och säkerställa att leveranser skapar avsedd verksamhetsnytta eller förståelse för cybersäkerhet och IT-säkerhet, exempelvis riskhantering, kontinuitetshantering eller incidenthantering agila arbetssätt som SAFe, inklusive ansvar för backlogg, övergripande planering och prioritering av teamens sprintarbete Övrig information Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Göteborg, Stockholm eller Örebro. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 46. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.