The posting
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori. Vår forskning har många tillämpningar och samarbeten med andra vetenskapsområden. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. Om du är intresserad av att arbeta i en internationell, dynamisk och samarbetsinriktad miljö, erbjuder FLoV en inspirerande plats för forskning och utbildning. Läs mer om oss https://www.gu.se/flov Vid FLoV finns forskarutbildning inom sex ämnen. Vår forskningsmiljö är internationell med flera erkända forskningsprojekt och våra medarbetare representerar drygt tjugo länder. Läs mer om vår forskarutbildning https://www.gu.se/flov/var-forskarutbildning Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare Projektbeskrivning Vi söker nu en doktorand till institutionens https://www.gu.se/en/research/financial-ethics-research-group. Forskargruppen består av filosofer och ekonomer som utreder etiska och politiska frågor kring pengar och finans (i vid bemärkelse). Gruppens tidigare projekt har berört ämnen såsom hållbart företagande, etiska investeringar, banktjänster för fattiga, digitala valutor, mått på klimatpåverkan, och den biologiska mångfaldens värde. Mer specifikt kommer doktoranden att vara kopplad till forskningsprogrammet https://www.sustainablefinancelab.se/, vilket är ett samarbete mellan flera svenska lärosäten och finansieras av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Programmet utforskar olika aspekter av hur marknader och pengar kan göras till positiva krafter för hållbar utveckling. Doktoranden förväntas bedriva forskning i ekonomisk etik och/eller miljöetik. Ekonomisk etik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende näringsverksamhet eller marknader. Miljöetik är tillämpningen av moralisk eller politisk filosofi på kritiska frågeställningar avseende människans förhållande till sin omvärld och miljö. Forskningsområdet skall förstås brett och inkluderar ämnen som affärsetik, politisk filosofi om marknader, etiska frågor om kommodifiering, klimatetik, den biologiska mångfaldens etik, kollektiva handlingsproblem, och (miljö-)ekonomins filosofi. Alla ansökningar som relaterar till liknande ämnen är välkomna. Sökanden måste själv beskriva en mer specifik forskningsfråga inom detta forskningsområde som sökanden avser att utreda. Några exempel på potentiella forskningsfrågor är: Vilka moraliska skyldigheter har kommersiella företag eller banker att motverka klimatförändringarna? Har konsumenter en skyldighet att enbart köpa hållbara varor, eller investera i hållbara företag? Hur bör samhällets institutioner (såsom centralbanker eller penningsystemet) utformas för att främja biologisk mångfald? Har staten rätt att tvinga marknadsaktörer att verka för ett bättre klimat? Hur förhåller sig hållbarhet till mänskliga rättigheter? Finns det problem med dagens ”ESG-kriterier” (environmental, social, governance) som uttolkning av hållbarhet?
Arbetsuppgifter Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Doktoranden skall främst ägna sig åt att skriva en avhandling inom det angivna området samt att gå obligatoriska kurser. Doktoranden får i begränsad omfattning utföra tjänstgöring som avser utbildning, administrativt arbete eller forskning som ej knyter an till avhandlingsämnet (dock ej mer än 20%). Sådan tjänstgöring förlänger doktorandtjänsten i motsvarande omfattning. Doktoranden förväntas att utföra sitt arbete i Göteborg och regelbundet och konsekvent delta i institutionens aktiviteter, särskilt seminarierna i praktisk filosofi. Även delta aktivt i forskargruppens aktiviteter, inklusive möten, seminarier och konferenser. Arbetsspråket i forskargruppen är engelska. Via forskargruppen finns även medel tillgängliga för konferensresor och kortare vistelser vid andra universitet. Behörighet, bedömningsgrunder, antagning och anställning För information om behörighet, bedömningsgrunder, tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
