The posting
Naturvårdsverket förstärker nu arbetet med att förena höga miljö- och klimatambitioner med goda förutsättningar för näringslivet att utvecklas och stärka sin konkurrenskraft. Vi söker därför två ekonomer med erfarenhet från näringslivet som vill bidra till att utveckla våra beslutsunderlag till regeringen genom kvalificerade analyser och förstärkt dialog med näringslivet. Regeringsuppdragsenheten ansvarar för att leda Naturvårdsverkets arbete med regeringsuppdrag och för samordning av myndighetens svar på remisser från regeringen. Enheten består idag av 18 medarbetare. Dina arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du främst med att bidra till myndighetens regeringsuppdragsarbete. Du genomför analyser av påverkan på näringslivets konkurrenskraft samt konsekvensanalyser, inklusive kostnadsberäkningar, med särskilt fokus på regelpåverkan och näringslivets villkor. I rollen bidrar du även med kunskap om näringslivets drivkrafter, affärsmodeller och strategier. Du medverkar även i utvecklingen av arbetssätt, både inom regeringsuppdragsarbetet och till myndighetens samlade arbete med utveckling av konsekvensanalyser och analys av påverkan på konkurrenskraft. En central del av rollen är att planera och driva dialog- och samverkansprocesser med näringslivet samt bidra till utvecklingen av arbetssätt för samverkan. Rollen omfattar även kvalitetssäkring, metod- och processtöd samt samarbete med kollegor inom olika delar av Naturvårdsverket och andra myndigheter. Du leder stora möten och workshops, även i digitala format och du arbetar systematiskt och strategiskt för att nå uppsatta mål. En viktig del av arbetet är att delta aktivt i det praktiska arbetet, bland annat genom att strukturera och skriva texter. Arbetet sker tidvis under tidspress och kräver att du tar ansvar för helheten samt bidrar till en god arbetsmiljö. Du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Arbetsuppgifterna kommer att fördelas mellan de två tjänsterna utifrån kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov. Din kompetens Krav: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomutbildning eller utbildning inom företagsekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat analys- eller utredningsarbete relevant för tjänsten, exempelvis analyser av hur olika förslag påverkar näringslivets konkurrenskraft. Erfarenhet av att genomföra konsekvensutredningar samt kunskap om metoder för konsekvensutredningar, som exempelvis behovsanalys, nyttoanalys och effektanalys. Erfarenhet av arbete i näringslivet, eller i organisation som arbetar med näringslivets villkor och utveckling. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Meriterande: Erfarenhet av att planera, föra dialog och driva samverkansprocesser med näringslivet i frågor som rör företagens villkor, regelförenkling och konkurrenskraft. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av att driva utveckling av arbetssätt, metoder och processer. Erfarenhet av arbete med frågor som rör näringslivets villkor inom miljö- och klimatområdet.
Personliga egenskaper Vi söker dig som kombinerar mycket god samarbetsförmåga med analytisk skärpa och strategiskt tänkande. Du har förmåga att analysera och strukturera komplex information samt att kommunicera slutsatser och rekommendationer på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt, både muntligt och skriftligt. Du får saker att hända, arbetar lösningsinriktat och tar ansvar för resultatet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bygger förtroendefulla relationer och bidrar med stabilitet och trygghet även i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Kerstin Åstrand, enhetschef för Regeringsuppdragsenheten. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart och robust samhälle. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet som ansvarar för frågor om klimat, miljö och natur. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Vårt arbete bidrar till ett hållbart och robust samhälle. Naturvårdsverket arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i många andra viktiga samhällsfrågor. Näringslivets konkurrenskraft och samhällets utveckling är därför viktiga perspektiv i vårt arbete. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
