The posting
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvarar för vår stadsdelsförvaltnings övergripande ekonomiarbete och samordning av budget, bokslut och uppföljning. Vi ansvarar även för inköp- och upphandling, motverka välfärdsbrott samt samordning av ILS och sociala system. Som medarbetare på avdelningen blir du en del av ett engagerat team på 16 medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ansvar för att skapa en positiv och effektiv arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och engagemang, samtidigt som du ges utrymme att växa och utvecklas i en öppen och stödjande arbetskultur. Vi tror på att ha roligt på jobbet – vi skrattar mycket tillsammans och skapar en arbetsplats där trivsel och gemenskap står i fokus! "Jag har hög tillit till mina medarbetare och förväntar mig att de tar ett stort eget ansvar. Genom dialog och regelbundna avstämningsmöten arbetar vi i en gemensam riktning. Jag tror också på ett bättre resultat när vi trivs och mår bra på arbetsplatsen."- Alex Baena, ekonomichef. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer här om Stockholms stads förmåner här. Din roll I rollen som ekonomicontroller kommer du huvudsakligen stödja chefer i arbetet med budget och prognoser samt ta fram ekonomiska rapporter och presentationer stödja förvaltningen gällande analys av ekonomiska utfall och prognoser delta i förbättring av processer, rutiner och arbetssätt med kort varsel ta dig an projekt som behöver hanteras parallellt med det löpande arbetet och säkerställa att de genomförs och slutförs inom utsatt tid arbeta övergripande och proaktivt med analyser och processer för att stödja verksamheten.
Du rapporterar till stadsdelsförvaltningens ekonomichef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial examen inom ekonomi aktuell och några års erfarenhet som controller goda kunskaper i Officepaketet främst i Excel goda svenska kunskaper.
Det är meriterande om du har: erfarenhet av relevant arbete i offentlig förvaltning erfarenhet av arbete i systemet Agresso.
Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du trivs i en roll med många kontaktytor där din kommunikativa förmåga är viktig. Med en stark analytisk och problemlösande förmåga bidrar du till att identifiera utvecklingsområden och skapa värde i verksamheten. Du uttrycker en positiv attityd och engagemang till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut utifrån verksamhetsplan, policys och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
