The posting
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vill du vara med och främja hälsa och välbefinnande hos våra seniorer? Vill du bidra till att fler seniorer har ett sammanhang och känner gemenskap? Vi söker dig som är intresserad av att stärka våra seniorers livskvalitet genom sociala och kulturella aktiviteter. Seniorhälsan, den hälsofrämjande enheten i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning, erbjuder seniorer i ordinärt boende att delta i fysiska, sociala och kulturella aktiviteter samt olika evenemang och föreläsningar. Vi erbjuder dessutom fixartjänst i hemmet, syn- och hörselstöd, IT-stöd och anhörigstöd. Verksamheten finns på flera mötesplatser i stadsdelen och våra arbetsplatser finns i Fruängen och Axelsberg. Enheten består av 17 medarbetare och en enhetschef. Vi erbjuder Med ett salutogent förhållningssätt utgår vi från målgruppens önskemål och behov och riktar fokus på de positiva faktorer som stärker det friska och bidrar till välbefinnande och god hälsa. Verksamhetens arbete är kunskapsbaserat och bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Som medarbetare på Seniorhälsan får du möjlighet att göra verklig skillnad för seniorer genom att anordna aktiviteter som stärker både fysisk och psykisk hälsa. Här erbjuds du varierande arbetsuppgifter där daglig kontakt med seniorer varvas med administrativ tid. Du har möjlighet att forma dina arbetsuppgifter utifrån seniorernas behov samt efter din egen kompetens och intresse. Som anställd i Stockholms stad ges möjlighet till subventionerad friskvård. Stockholms stad ger dessutom rabatt på egna träningsanläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Din roll Som friskvårdsledare/hälsopedagog har du en viktig roll i att skapa och upprätthålla inkluderande och inspirerande hälsofrämjande aktiviteter. Du kommer att utveckla våra sociala aktiviteter där seniorerna får träffas och umgås, för att nå de ofrivilligt ensamma. En annan viktig del för dig är att ansvara för våra kulturella aktiviteter. Du kommer att leda olika former av dans där rörelseglädje ligger i fokus. Vill du dessutom sjunga tillsammans med seniorerna, spela något instrument, hålla i improvisationsteater eller har kunskap inom hantverk ser vi det som en extra tillgång i din roll. I praktiken innebär det att du kommer att planera, genomföra och utvärdera olika hälsofrämjande sociala och kulturella insatser tillsammans med kollegor och chef. För att Seniorhälsan ska fortsätta utvecklas förväntar vi oss att du bidrar med din yrkesspecifika kompetens och kunskap till verksamheten och dina kollegor. Att du har lätt för att samarbeta tar vi för givet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Genomförd högskoleutbildning (kandidatexamen) inom hälsopedagogik eller annan utbildning som passar uppdraget • erfarenhet att arbeta med seniorer • erfarenhet att leda olika sociala och kulturella aktiviteter, främst dans • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • goda datorkunskaper Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet från området dans i olika former. Du har tålamod, engagemang samt en förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt där du anpassar och stödjer utifrån seniorens olika behov och förutsättningar. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team, du är kommunikativ samt har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att arbeta. Du har även en mycket god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet och intervjuer kommer att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
