The posting
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus!
Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt.
Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna.
Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd kommer ha 7 avdelningar där en av dessa blir avdelning barn och familj. Avdelningen kommer innehålla 8 enheter. Vid arbetet med sammanslagningen av sektorerna har bärande principer varit att möta de förflyttningar som socialtjänsten behöver göra med anledning av den nya socialtjänstlagen. I linje med detta har våra förebyggande verksamheter samlats i egna enheter. För avdelning barn- och familj innebär det att en ny enhet bildas där all verksamhet som idag arbetar förebyggande samlas.
Till denna nya enhet söker vi nu en enhetschef. Enheten består av cirka 25 medarbetare med uppdrag inom familjerådgivning, kommunens två familjecentraler och skolsocialt team i nära samverkan med skolans personal. I enheten ingår även medarbetare som ansvarar för SIP-samordning, föräldrautbildningar samt det förebyggande arbetet mot droger, tobak och annan problematik genom samverkan, kunskapsspridning och tidiga insatser.
Som enhetschef leder du en verksamhet med olika uppdrag och många samverkansytor. Du bygger och utvecklar samarbeten inom sektor välfärd men även med bland annat skola, fritidsverksamhet, regionen och polisen. Verksamheten omfattar insatser för barn, unga, föräldrar och vuxna, vilket ställer krav på helhetssyn och förmåga att förstå olika målgruppers behov. Du har även kunskap om familjerådgivningens särskilda förutsättningar, där sekretess och integritet är centrala. Du förväntas driva utvecklingsarbete, tänka innovativt och skapa förutsättningar för ett kunskapsbaserat och förebyggande arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
· Leda, planera och organisera verksamheten
· Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi
· Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning
· Ansvara för god arbetsmiljö
· Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs
Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du ingår i ett kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i den lagstiftning som styr vårt verksamhetsområde.
Du behöver ha förmågan att arbeta långsiktigt för att utveckla verksamheten i linje med nya lagkrav och riktlinjer. Du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv på frågor. Du är lyhörd och har förmåga att förstå och bemöta medarbetarnas och medborgarnas behov på ett respektfullt sätt. Du har en god förmåga att kommunicera, både med medarbetare, kollegor och medborgare.
För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående och har god förmåga att fatta beslut.
Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Intervjuomgång 1 kommer att hållas 4/11 samt 9/11.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare.
Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår.
Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.
I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar:
https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/
Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
