The posting
Om tjänsten Vill du vara med och bidra till ökat resande inom kollektivtrafiken och samtidigt brinner för hållbar utveckling i en samhällsviktig funktion? Är du en kommunikativ, engagerad och inspirerande ledare som vill leda och samordna arbetet på vår depå i Märsta tillsammans med alla kundnära medarbetare? En Enhetschef hos Transdev har ett övergripande ledar- och utvecklingsansvar för vår största och mest betydelsefulla yrkesgrupp, våra förare! Vi söker dig som delar våra värderingar för ledarskap och utveckling, som trivs i en arbetsmiljö med puls och framför allt brinner för människor och mångfald. Om rollen Som Enhetschef ansvarar du för att leda gruppens dagliga arbete samt säkerställa hög kvalitet, effektivitet och trygghet i utförandet av vår produktion. I uppdraget ingår bland annat att:
Bedriva ett aktivt, närvarande och värderingsstyrt ledarskap.
Säkerställa att den planerade trafiken genomförs säkert, effektivt och enligt gällande avtal.
Driva utvecklingsarbete för enheten med fokus på produktion, miljö och personal.
Hantera administration kopplat till rapporter, avvikelser och uppföljning.
Arbeta med analyser och åtgärder kopplat till avvikelser och kvalitetsmätningar.
Ansvara för delegerat arbetsmiljöarbete, inklusive regelbundna skyddsronder.
Genomföra medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar.
Hantera fackliga frågor.
Fatta beslut kopplade till personalplanering, inklusive övertid och mertid, i dialog med personalplanerare och depåchef. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett tryggt och moget ledarskap och som trivs i en roll där du kombinerar operativ närvaro med strategiskt arbete. För att lyckas i rollen har du:
Gymnasieutbildning eller motsvarande.
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från serviceyrken.
3–5 års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
Erfarenhet av budgetarbete, ekonomiuppföljning, rapportering och avvikelsehantering.
Goda kunskaper inom ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandling.
Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och hålla god ordning i planering och prioritering.
God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift.
God datorvana, särskilt i MS Office och Excel.
B-körkort.
Placeringsort Märsta Omfattning Heltid Startdatum Januari 2027 Vi tror på mångfald Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter och vi kommer lägga stor vikt på din personlighet. Vad vi erbjuder Du erbjuds en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag 2026- 10/ 15 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Gasha Hoshyar Depåchef (Märsta) Tel: +46761334936 eller [email protected] Joshua Pineda HR Businesspartner Tel: +46722213871 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.
