The posting
Är du en erfaren verksamhetsutvecklare med intresse av att skapa samhällsnytta för arbetssökande och arbetsgivare? Hos oss får du arbeta tvärorganisatoriskt för implementering och utveckling av ett processorienterat arbetssätt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Skapa intresse är en av tre enheter på avdelningen Utveckling och stöd inom verksamhetsområde Samordnat stöd. Avdelningen leder och samordnar verksamhetsutveckling, både med och utan IT-inslag. Enheten ansvarar för processen att skapa intresse hos arbetsgivare. Processen syftar till att skapa intresse för breddad rekrytering i samarbete med Arbetsförmedlingen. Enheten arbetar också med samverkan med andra myndigheter och aktörer. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, utveckling och digitalisering. Du har en nyckelroll på enheten och arbetar tillsammans med kollegor och chefer med att utveckla verksamhetens processer. Du leder förändringsarbete och tar fram och implementerar verksamhetsnära utvecklingsinsatser. Arbetet kan bland annat innebära att genomföra behovsanalyser, leda och facilitera workshoppar för att identifiera förbättringsområden och omsätta dessa i konkreta förbättringar i verksamheten. Du arbetar med ständiga förbättringar och bidrar till en förflyttning mot ett processorienterat arbetssätt. Du har helhetssyn, tänker strategiskt och tar ansvar för att stärka hela utvecklingskedjan från analys av verksamhetens framtida behov till nyttohemtagning. Du har både förmåga att kunna agera uppdragsledare i initiativ likväl som att ta fram faktabaserade underlag utifrån systematiska och insiktsdrivna arbetssätt samt paketera, visualisera och kommunicera dessa. Du blir en del av en organisation i förändring, där arbetssättet präglas av tvärfunktionellt samarbete. Som person är du professionell, prestigelös och engagerad. Du har bred kompetens och förmåga att identifiera behov och driva igenom till resultat. Du kan växla mellan att se till både detaljer och helheter och kan tolka och förklara komplexa sammanhang på ett lättbegripligt sätt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringen av tjänsten är geografiskt obunden, men du behöver ha närhet till något av Arbetsförmedlingens kontor i landet. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning om minst 180 hp/120 p enligt tidigare system, inom exempelvis statsvetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års aktuell erfarenhet av arbete inom regelstyrd verksamhet där arbetet bedrivits utifrån lagar, förordningar eller interna styrande regelverk Kunskap om och erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av att samordna och identifiera utvecklingsbehov inom verksamhet och IT-utveckling
Övriga meriter för tjänsten God kunskap om de förutsättningar som gäller för verksamhetsutveckling inom större organisationer, exempelvis avseende styrning, regelverk och arbetsprocesser Dokumenterad och aktuell erfarenhet av en statlig myndighets operativa verksamhet, med god kunskap om verksamhetens arbetssätt, processer och systemstöd samt förståelse för hur dessa används i det dagliga arbetet för att skapa användarnytta
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
