The posting
Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar, varav sju allmänna avdelningar som handlägger brottmål och tvistemål, och två specialavdelningar, en för immaterialrättsliga mål, klandermål, hyresmål och en för miljö- och fastighetsmål samt plan- och byggrättsliga mål.
Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.
2 plats(er).
Arbetsbeskrivning Svea hovrätt söker en eller flera jurister för tjänstgöring som föredragande på Mark- och miljööverdomstolen. Domstolen arbetar med en beredningsorganisation. Arbetet i beredningsorganisationen sker med stor självständighet. Arbetet som föredragande jurist innefattar beredning och föredragning av mål för avgörande, utförande av rättsutredningar, upprättande av förslag till avgörande och deltagande i de förhandlingar som hålls i målen. Domstolen har hela Sverige som upptagningsområde. Det innebär att arbetet innefattar ett visst resande. Vidare innebär arbetet ett nära samarbete med bland annat de tekniskt utbildade domarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har en bakgrund som föredragande eller notarie i allmän- eller förvaltningsdomstol, eller dig som har annan erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha ett intresse för miljörätt och samhällsplanering. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med miljörätt, fastighetsrätt, plan- och byggrätt eller EU-rätt. Det är även en fördel om du har goda processrättsliga kunskaper. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt samtidigt som du ska ha lätt för att samarbeta med andra. Du är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt samt uttrycker dig väl i tal och skrift. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, ansvarstagande, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Den statliga värdegrunden innehåller de sex principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. I enlighet med Sveriges domstolars anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer registerkontroller att genomföras inför en eventuell anställning. Vi erbjuder dig För dig som är intresserad av mark- och miljörätt ger arbetet som föredragande i Mark- och miljööverdomstolen mycket goda möjligheter till kompetensutveckling och fördjupade kunskaper på området. Som föredragande planerar du ditt arbete självständigt och har stort inflytande över hur arbetsdagen ser ut. Du kommer att arbeta med prövningar, ofta i sista instans, tillsammans med mycket kvalificerade mark- och miljörättsexperter och vi värnar om att ha ett öppet och inkluderande arbetsklimat med nära samarbete mellan olika personalkategorier. Just nu söker vi en eller flera föredragande jurister till Mark- och miljööverdomstolen. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan Ansökan sker i Visma Recruit. I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder (år och månad). I ditt personliga brev beskriver du varför du sökt anställning som föredragande samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. Vänligen bifoga betyg från juristprogrammet och eventuell notarietjänstgöring till din ansökan. Behöver du komplettera det ska detta framgå i det personliga brevet.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders inledande provanställning. Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
