The posting
Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med förvaltning och samordning? Hos SMHI får du ta ett övergripande ansvar för de observationsnät som mäter vattenflöden, vattenstånd och isförhållanden i Sveriges sjöar och vattendrag. Om tjänsten Som förvaltningsledare har du det övergripande strategiska ansvaret för SMHI hydrologiska observationsnät. Du håller ihop förvaltningen och utvecklingen och skapar förutsättningar för att näten ska möta användarnas behov av mätdata, både idag och på längre sikt. Rollen kombinerar långsiktig planering och utveckling med administrativa uppgifter och löpande ärenden. I dialog med interna och externa användare fångar du upp behov, föreslår förbättringar och samordnar genomförandet av beslutade förändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förvalta och utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Tillsammans med teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen ta fram en årlig nätplan som beskriver kort- och långsiktiga behov och ger underlag för verksamhetsplanering och budget. Hålla ihop processen för etablering och avveckling av mätstationer. Ta fram budgetförslag, följa upp ekonomin och attestera fakturor inom ditt ansvarsområde. Följa upp tillgängligheten till mätdata och utveckla arbetssätten för denna uppföljning. Handlägga ärenden om förändringar och påverkan i vattendrag som berör stationerna, exempelvis restaureringsärenden, vattendomar och kungörelser. Medverka vid framtagande och uppföljning av avtal med kunder, leverantörer av mätdata och offentliga aktörer som vill använda SMHI infrastruktur. I arbetet ingår dialog och förhandling om villkor och förutsättningar för samarbetet. Driva projekt och utvecklingsaktiviteter samt delta i nationell och internationell samverkan och omvärldsbevakning.
Du har många kontaktytor, bland annat med myndigheter, markägare, observatörer och användare av hydrologiska data. Internt arbetar du nära den operativa förvaltaren, teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen. Om arbetsgruppen Du tillhör gruppen Observationer Nät inom enheten Observationer på avdelningen Samhällsberedskap. Gruppen består av elva medarbetare och ansvarar för att förvalta och utveckla SMHI observationsnät i dialog med kunder och användare av observationsdata. Hos oss möter du engagerade och kunniga kollegor som värdesätter samarbete, hjälpsamhet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet sker ofta tillsammans med flera specialistfunktioner och innebär samverkan både nationellt och internationellt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för de observationer som ligger till grund för SMHI produkter och tjänster. Din profil Vi söker dig som har ett intresse för teknik och naturvetenskap och vill kombinera förvaltning med strategiskt utvecklingsarbete. Du trivs med att samordna frågor där flera aktörers behov behöver vägas samman och omsättas i konkreta åtgärder. Du har: Akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer likvärdig. Minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. God datorvana och kunskaper i Windows och Office-paketet. B-körkort.
Det är meriterande om du har: Erfarenhet av strategiskt arbete med vattenrelaterade frågor inom offentlig sektor eller i samarbete med offentlig sektor. Erfarenhet av arbete inom teknisk eller naturvetenskaplig verksamhet, samhällsplanering eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av projektledning, förvaltningsledning eller annat ledarskap. Erfarenhet eller utbildning inom fastighetsfrågor, avtalshantering eller miljöjuridik. Kunskaper inom hydrologi.
Du tar initiativ och driver självständigt frågor framåt för att utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Din strategiska förmåga hjälper dig att omsätta långsiktiga behov i konkreta åtgärder. Eftersom rollen kombinerar utvecklingsarbete med löpande ärenden behöver du arbeta strukturerat, vara noggrann och prioritera mellan olika tidsperspektiv. Med många kontaktytor behöver du vara lyhörd och kommunicera tydligt för att skapa samsyn mellan aktörer med olika perspektiv. Du har erfarenhet av att presentera inför grupper och anpassar innehåll och budskap efter målgruppen. Du är bekväm i förhandlingssituationer och kan tillvarata SMHIs intressen samtidigt som du söker lösningar som fungerar för båda parter. Du håller ihop arbetet, tydliggör nästa steg och anpassar planeringen när behov eller förutsättningar förändras. Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning, uppskattningsvis ett par inrikesresor och högst en internationell resa per år. Det kan handla om fältresor i utbildningssyfte och möten med externa intressenter och samverkanspartners. Sista ansökningsdag: 8 november - 2026 Välkommen med din ansökan. Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.
