The posting
Vill du jobba med oss? Att arbeta inom Finspångs räddningstjänst innebär att vara en del av något större än sig själv. Vår uniform inger förtroende och vi ser det som ett privilegium att få vara någon andra kan lita på. Allt vi gör syftar ytterst till att skapa ett tryggare samhälle – ett engagemang som genomsyrar hela vår organisation och ger en stark känsla av mening och stolthet i uppdraget. Vi är cirka 60 medarbetare som varje dag arbetar med räddningstjänst, utbildning, rådgivning och myndighetsutövning. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspång slipper du de stora städernas stress, du lever nära naturen och har samtidigt nära till det mesta. Här är gemenskapen med grannarna stor och många människor är engagerade i kultur- och föreningslivet. Det finns ett varierat utbud av bostäder och du kan bo som det passar dig - centrumnära, naturnära eller på landsbygden. Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst under vår ordinarie personals semesterperiod juni—augusti. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I arbetet ingår övning, materialvård, information och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen. Vem är du? Är du en lagspelare med hjärtat på rätta stället som är intresserad av att spendera sommaren i ett naturskönt område i en av Sveriges sjörikaste kommuner? Under sommarperioden jobbar vi i dygnstjänst, så det kommer finnas tid till att upptäcka vår vackra kommun. Tveka inte att söka! Kvalifikationer Vi söker dig som: Genomfört minst två terminer på SMO, alternativt innehar grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Rib) samt minst två års erfarenhet som RiB-brandman Har lätt för att arbeta i grupp och samverka både med kollegor och tredje part.
Meriterande är exempelvis: Erfarenhet från kommunal räddningstjänst Genomförd utbildning i skydd mot olyckor (SMO) Körkortsbehörighet C
Övrigt Innan eventuell anställning kommer du att genomgå fysiska test i form av arbetsrelaterad bana, läkarundersökning samt rullbandstest enligt AFS 2007:7. Finspångs räddningstjänst använder sig av åldersrelaterad rullbandstest. Villkor Urval görs löpande. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
