The posting
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. Vid Sahlgrenska Osteoporosis Centre (Centrum för Ben och Artritforskning, CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig och translationell forskning om skelettsjukdomar, inklusive osteoporos och ledgångsreumatism. Här arbetar läkare, forskare, postdoktorer, doktorander och biomedicinska analytiker tillsammans för att förbättra diagnostik, prevention och behandling av sjukdomar som påverkar skelettets struktur och funktion. Den utannonserade forskartjänsten kommer att placeras inom Sahlgrenska Osteoporosis Centre (SOC). Forskarna inom SOC var först med att visa att tarmmikrobiotan påverkar benmassan. Kandidaten kommer att ingå i ett projekt som finansieras genom ett ERC Advanced Grant till professor Claes Ohlsson. Inom projektet kommer forskarna att studera betydelsen av bakterier, virus och svampar för olika kliniska fenotyper. Projektet har tillgång till över 34 000 studiedeltagare med metagenomsekvensdata och rikligt med kliniska fenotyper och är därmed skräddarsytt för att fastställa den möjliga kausaliteten av mänsklig tarmmikrobiota för sjukdomar. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med utveckling av formuleringar baserade på kortkedjiga fettsyror i olika matriser och/eller nanopartiklar för optimal frisättning och leverans i mag-tarmkanalen. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för analyser med GC-MS, NMR och andra kromatografiska metoder. Du förväntas bidra till forskargruppens metodutveckling inom materialkarakterisering. Projektet omfattar även syntes och karakterisering av nanopartiklar samt kemisk modifiering av polysackarider för att uppnå optimala materialegenskaper. Arbetet sker i nära samverkan med medicinska forskare som utvärderar de utvecklade produkterna in vivo. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen inom materialvetenskap, materialkemi, kemiteknik eller annat närliggande område. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av forskning kring hur olika material påverkar hälsa och funktion i mag-tarmkanalen. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av analyser med GC-MS och NMR samt kemisk syntes. Erfarenhet av utveckling och karakterisering av nanopartiklar för medicinska eller farmaceutiska tillämpningar är starkt meriterande. Erfarenhet av in vitro-system som efterliknar förhållandena i mag-tarmkanalen är också meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift krävs. Vetenskapliga publikationer inom relevanta forskningsområden är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga samt god förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Claes Ohlsson Professor [email protected] Marie Lagerquist Biträdande avdelningschef [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Komplett ansökan ska innehålla: Kopia av doktorsexamen CV
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
