The posting
Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka! Vi söker en fritidsassistent till Stenhuset för tillsvidareanställning. Enheten Fritid Väst driver Stenhuset, en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år. Verksamheten ska bidra till en rik och meningsfull fritid för målgruppen och erbjuder idag många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang. Verksamheten bedrivs i både öppen- och i gruppform där ungdomar succesivt kan ta del och förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden. Verksamheten ska bland annat: - Bygga på frivilligt deltagande och svara mot ungas självupplevda behov, intressen, idéer och erfarenheter - Bidra till ungas personliga och sociala utveckling genom icke-formellt och informellt lärande. - Sträva efter att stärka unga människors självbestämmande, autonomi och tillgång till sina rättigheter - Ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet - Främja kritiskt tänkande och kreativitet såväl som mänskliga rättigheter och demokratiska värden En stor del av arbetet med Stenhuset läggs även på det uppsökande arbetet på skolor med syfte att marknadsföra verksamheten och skapa relationer med målgruppen. Därutöver ingår även olika uppdrag som exempelvis: Skola som Arena, Passalen, handleda feriearbetare och eller unga ledare/ambassadörer. I denna tjänst ingår det att arbeta kvällar. Tjänstgöring vid helger, lägerverksamhet och övriga arrangemang förekomma under året. På loven har vi extra mycket aktiviteter och verksamhet igång. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet, gärna specifikt i öppen fritidsgård och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser. Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet. Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder. Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är ansvarstagande och ser till att dina egna och gruppens arbetsuppgifter blir gjorda. Slutligen behöver du även vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att söka, vi intervjuar under annonseringstiden! Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
