The posting
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.
1 plats(er).
Vill du göra skillnad för barn och unga i deras vardag? Vi söker dig som vill skapa en trygg och inkluderande miljö där barn och ungdomar får utvecklas, bygga relationer och använda sin fritid på ett meningsfullt sätt. Välkommen med din ansökan! Arbetet sker på plats på Vänge fritidsklubb. Arbetstiderna är förlagda under både dags- och kvällstid. I regel arbetar du 2,5 kvällar i veckan. Verksamhetstid för fritidsklubben är 10.00 - 12.00 samt 13.00 - 18.00 och för tonår 18.00 - 21.00 samt 18.00 - 23.00. Under lov- och helgdagar har vi heldagsomsorg mellan 08.00 - 17.00. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidsledare ska du planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamhet (10-12 år) samt tonårsverksamhet (13-18 år) tillsammans med dina kollegor. I dina uppgifter som fritidsledare ingår det även enklare administrativa uppgifter samt och praktiska åtaganden såsom enklare städuppgifter. Uppsökande arbete i skolor samt samverkan med skola, föreningsliv och andra aktörer ingår i tjänsten som fritidsledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i arbete behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet för barn och unga. Som fritidsledare tar du ansvar för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter för barn och unga. Du är självgående och kan strukturera ditt arbete samt driva aktiviteter och uppgifter framåt på egen hand. Du är initiativtagande och ser möjligheter att skapa en meningsfull, trygg och inspirerande verksamhet genom att sätta igång aktiviteter och engagera deltagarna. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer, gruppers behov och förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt i verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nike Lundgren, enhetschef, 018-727 80 15. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
