The posting
Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser.
Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare.
Nu söker vi dig som är intresserad av en tjänst som fritidslots och som är möjlig efter generöst bidrag från stiftelsen Gripen. Tjänsten kommer organisatoriskt ligga under fritidsavdelningen men du kommer arbeta tätt mellan verksamhetsområdena Kultur & fritid samt Individ och familjeomsorgen. Fritidslotsen ska arbeta nära barn, unga och unga vuxna som har svårt att på egen hand ta steget in i en meningsfull fritid eller positiva sociala sammanhang. Målet är att minska trösklarna till en aktiv fritid, stärka social delaktighet och skapa vägar till gemenskap, struktur, rörelse, skapande och trygga vuxenkontakter.
Tjänsten är i första hand operativ och praktisk. Fritidslotsen ska inte enbart informera, hänvisa eller samordna från ett kontor, utan arbeta tillsammans med den unge i vardagen och vid behov följa med hela vägen från första samtal till en fungerande och hållbar aktivitet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Målgrupp
Barn, unga och unga vuxna i Båstads kommun som riskerar att hamna utanför positiva sociala sammanhang eller behöver extra stöd för att hitta till och etablera sig i fritidsaktiviteter.
- Unga som upplever ensamhet, oro, låg självkänsla eller psykisk ohälsa.
- Unga med begränsat socialt nätverk eller svag förankring i civilsamhället.
- Unga som har praktiska, sociala, ekonomiska eller individuella hinder för deltagande i en aktiv fritid.
- Unga som behöver extra stöd i övergångar eller perioder av förändring.
- Unga som inte fångas upp tillräckligt tidigt av befintliga strukturer, men där ett relationsbaserat och praktiskt stöd kan göra skillnad.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Individnära och praktiskt lotsningsarbete -
Fritidslotsen ska möta den unge där den befinner sig och göra vägen till en aktivitet konkret och möjlig.
• After School Kultur -
Fritidslotsen ska vara en samordnande och aktiv del av After School Kultur. Verksamheten ska fungera som en lågtröskelmötesplats där unga kan träffas, prova kulturaktiviteter, upptäcka nya intressen och bygga relationer utan krav på tidigare erfarenhet, medlemskap eller prestation.
• Uppsökande och relationsskapande arbete -
För att nå unga som inte själva söker stöd behöver fritidslotsen finnas där målgruppen finns. Arbetet ska därför kunna bedrivas utanför den egna arbetsplatsen och anpassas efter målgruppens behov. Arbete kvällar och helger förekommer.
• Samverkan för att lösa konkreta hinder -
Fritidslotsen ska samverka med andra verksamheter när det behövs för att hjälpa den unge vidare. Samverkan är ett verktyg i det praktiska arbetet, det är inte tjänstens huvuduppgift.
• Enkel dokumentation och uppföljning -
Eftersom tjänsten ingår i ett treårigt projekt behöver arbetet följas upp, men dokumentationen ska stödja det praktiska arbetet och inte ta över rollen.
Arbetssätt
Arbetet ska präglas av ett relationsbaserat, lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt. Fritidslotsen behöver kunna anpassa stödet efter individen. För en ung person kan det räcka med information och en kontakt. För en annan kan det krävas flera samtal, praktisk hjälp, ett gemensamt besök och återkommande uppföljning.
Ledstjärna: Från hänvisning till handling den unge ska inte bara få veta vart den kan vända sig, utan få det stöd som behövs för att faktiskt komma dit.
KVALIFIKATIONER Fritidslotsen är inte behandlare och ersätter inte socialtjänst, elevhälsa, hälso- och sjukvård eller andra professionella stödinsatser. Rollen ska däremot kunna möta unga med olika behov och livssituationer och, när andra insatser behövs, samverka med rätt aktör.
Tjänsten ska inte utformas som en administrativ eller strategisk skrivbordsfunktion utan tyngdpunkten ska ligga på direkt arbete med unga, närvaro i verksamheter och praktisk lotsning till en meningsfull fritid.
Viktiga förmågor i rollen
- Mycket god förmåga att skapa kontakt och förtroende hos barn och unga.
- Förmåga att motivera utan att pressa och att arbeta uthålligt när förändring tar tid.
- Praktisk handlingskraft att gå från samtal och idé till konkret handling.
- Förmåga att möta unga med olika förutsättningar och anpassa stöd och bemötande.
- Förmåga att samarbeta med vårdnadshavare, kollegor, föreningar och andra professioner.
- Flexibilitet och trygghet i att arbeta självständigt ute i olika verksamheter och miljöer.
- Intresse för ungas fritid i bred mening både idrott, kultur, föreningsliv och andra former av gemenskap.
Eftergymnasial utbildning inom socialt eller pedagogiskt område är meriterande men vi lägger stor vikt vid erfarenhet och personlighet. Praktisk erfarenhet av arbete med unga i kultur & fritidsområdet, föreningsliv eller liknande är meriterande.
B-körkort är ett krav.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Kommunala avtal gäller och rökfri arbetsplats tillämpas.Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara.
Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats.
Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan!
Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
