The posting
1 plats(er).
Vill du vara med i utvecklingen av framtidens fritid i Kristianstads kommun? Vi söker nu en fritidsstrateg med gedigen strategisk erfarenhet och dokumenterad förmåga att driva utveckling för och med fritidsområdet. Tjänsten är för dig som vill ta ett övergripande ansvar för strategiska frågor inom fritidsområdet och bidra till att forma framtidens förutsättningar för ett aktivt, inkluderande och hållbart samhälle. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla framtidens fritids- och föreningsliv i Kristianstad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som ser fritid, rörelse, föreningsliv och civilsamhälle som viktiga samhällsbyggande krafter. Tillsammans utvecklar vi långsiktiga strategier och insatser som stärker livskvalitet, folkhälsa, delaktighet och social hållbarhet. Därför söker vi en strateg som kan bidra med ett helhetsperspektiv, analytisk skärpa och förmågan att omsätta visioner, politiska mål och samhällstrender till hållbara beslut och konkreta resultat. Din roll hos oss Som fritidsstrateg har du en central funktion i förvaltningens utvecklingsarbete och fungerar som kvalificerat strategiskt stöd till avdelningschef, ledning och verksamhet inom fritidsområdet. Rollen innebär främst strategiskt arbete men även operativa uppgifter ingår i tjänsten. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med kollegor, chefer. föreningsliv, och andra samhällsaktörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett tydligt uppdrag att identifiera framtida behov, analysera omvärldsförändringar och driva utvecklingsprocesser som skapar långsiktig nytta för kommunens invånare. I uppdraget ingår att: Leda och driva strategiska utvecklingsprocesser inom fritids- och föreningsområdet. Ansvara för kvalificerade analyser, utredningar och beslutsunderlag till förvaltning och politisk ledning. Utveckla långsiktiga strategier, styrdokument och handlingsplaner kopplade till fritid, folkhälsa, rörelse och delaktighet. Omvärldsbevaka och analysera nationella, regionala och lokala trender som påverkar verksamhetsområdet. Bidra till strategisk utveckling av kommunens bidrags- och anläggningsfrågor. Delta i arbetet med ekonomiska analyser, verksamhetsuppföljning och utveckling av effektiva arbetssätt och processer.
Tjänsten innebär även att du fungerar som en strategisk och delvis operativ resurs i frågor som rör investeringar, föreningsutveckling, verksamhetsutveckling och framtida behov av anläggningar och mötesplatser.
Vem söker vi? Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis idrottsvetenskap, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom offentlig sektor, civilsamhälle eller annan relevant verksamhet riktad mot fritidsområdet samt dokumenterad erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har: Lång erfarenhet av strategiskt arbete inom fritids-, idrotts-, folkhälso- eller samhällsutvecklingsområdet. Erfarenhet av att ta fram strategier, styrdokument, utredningar och beslutsunderlag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt god förståelse för samspelet mellan politik, styrning och verksamhetsutveckling God kunskap om föreningslivets villkor, möjligheter och betydelse för samhällsutvecklingen. Erfarenhet av ekonomisk analys, uppföljning och verksamhetsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren strateg med stark analytisk förmåga och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver väga samman olika perspektiv och skapa långsiktiga lösningar. Du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att se samband mellan verksamhet, politik och samhällsutveckling med fokus på fritidsfrågor. Genom ditt sätt att kommunicera med kollegor, föreningar och både interna och externa parter skapar du förtroende och engagemang hos olika målgrupper, samtidigt som du har mod att utmana etablerade arbetssätt när det behövs. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt, men drivs framför allt av att skapa hållbara strukturer och långsiktiga resultat. Med din erfarenhet och kompetens bidrar du till att utveckla såväl verksamheten som människorna omkring dig. Tjänsten är i huvudsak förlagd till kontorstid men även kvälls- och helgarbete kan förekomma. Som person delar du våra värderingar om öppenhet, respekt och allas lika värde. Du tror på kraften i samverkan och ser fritiden som en viktig del av ett attraktivt och hållbart samhälle. Det här är vi Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande ungefär 100 medarbetare inom verksamheterna. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
