The posting
Vill du vara med och forma hur frontend ska byggas, inte bara bygga nästa feature? Den känslan lever vi för. 🧡 Nu letar vi efter en Front-end Lead som vill vara med och sätta riktningen för modern frontendutveckling. Någon som trivs lika bra med React och arkitektur som med att skapa strukturer, verktyg och arbetssätt som gör livet enklare för andra utvecklare. Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Ja, vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Sök jobbet och kolla själv! 😍 Vi söker dig som vill utveckla mer än bara system och som tycker att konsultlivet blir som bäst när frihet, kompetens och schyssta kollegor går hand i hand. Vem är du? Du är en senior frontendutvecklare som har lätt för att se helheten, sätta teknisk riktning och samtidigt förstå vad som faktiskt fungerar i vardagen för de team som ska använda lösningarna. Du gillar att skapa enkla och återanvändbara lösningar snarare än att varje team ska behöva uppfinna samma sak på nytt. Samtidigt är du pragmatisk och förstår balansen mellan långsiktig arkitektur och att faktiskt få saker levererade. Du behöver inte sitta på alla svar själv. Däremot är du trygg i att driva tekniska frågor framåt, skapa samsyn och samarbeta nära både utvecklare, designers, produktteam och andra tekniska roller. AI och agentdriven utveckling är en naturlig del av moderna utvecklingsprocesser. Du vill förstå hur AI kan användas för att utveckla smartare lösningar, effektivisera arbetssätt och skapa mer värde i både kod och leverans. Rollen ⌨️ Hos vår kund kliver du in i en större organisation med många digitala lösningar, flera utvecklingsteam och ett frontendlandskap som vuxit fram över tid. Nu pågår en tydlig förflyttning mot en mer gemensam, modern och skalbar frontendplattform. Den nya plattformen bygger på React och Next.js i ett gemensamt monorepo. Parallellt utvecklas ett nytt designsystem och komponentbibliotek tillsammans med UI-design. Som Front-end Lead blir du med och sätter riktningen och gör det enklare för teamen att bygga nytt och successivt ta steget över till den nya plattformen. Här handlar det inte om att riva upp allt på en gång, utan om att stegvis göra det enklare och mer kostnadseffektivt att flytta både befintliga applikationer och nya initiativ till den nya plattformen. Du kommer bland annat att: • Äga och vidareutveckla frontendplattformen och monorepo-strukturen. • Driva utvecklingen av designsystem och återanvändbara komponenter tillsammans med UI-design. • Sätta patterns och arbetssätt för modern frontendutveckling. • Hjälpa utvecklingsteam att stegvis migrera äldre applikationer till React och Next.js. • Identifiera tekniska hinder och förenkla vägen från legacy till den nya plattformen. Erfarenhet 📝 Vi söker dig som har: • Gedigen erfarenhet av modern frontendutveckling. • Mycket god erfarenhet av React och TypeScript. • Erfarenhet av frontendarkitektur och moderna frontend-toolchains. • Erfarenhet av monorepo och arbete med gemensamma strukturer för flera applikationer eller team. • Erfarenhet av teknisk migration och arbete med äldre frontendlösningar. Du är trygg i både svenska och engelska, i tal och skrift, då flera uppdrag kräver det i det dagliga samarbetet med kund. I den här rollen är det viktigt att du känner dig trygg i att ta ett stort tekniskt ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med flera olika team. Samtidigt vet vi att ingen checkar varje box. Känner du igen dig i det mesta? Då tycker vi definitivt att du ska söka! Varför Castra? ✨ What’s in it for you? Vi tror att de bästa konsulterna förtjänar den bästa arbetsplatsen. Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT och management där medarbetarna har möjlighet till delägarskap. Det betyder att vi inte bara bygger lösningar åt våra kunder, vi är också med och bygger det företag vi själva vill jobba på. Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Du påverkar vilka uppdrag du tar, hur du vill utvecklas och du som medarbetare ska ha möjlighet att forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Hos oss får alla vara med forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Vi tror att när människor får förtroende, inflytande och rätt förutsättningar gör de sitt absolut bästa. Vår vision är att bli Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Och vi är stolta över vår kultur, men det är faktiskt inte bara vi som säger det. Castra har varit certifierat av Great Place to Work sedan 2017 och har flera gånger utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Lägg därtill engagerade kollegor, skickliga säljare, närvarande ledare och ett nätverk av några av branschens vassaste konsulter, då har du en arbetsplats där möjligheterna är nästan obegränsade. 🧡 Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Skicka in din ansökan redan idag! Bra att veta:
Start: inom 1–2 månader
Placering: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Vid frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Alexandra Rossel på [email protected]
