The posting
Gör skillnad. Varje dag.
Är du sjuksköterska och vill ta nästa steg i karriären för att bli specialistsjuksköterska? Utmanas du av avancerad sjukvård, skarpa lägen och akuta situationer? Drivs du av att förbättra verksamheten tillsammans med dina kollegor? Då ska du söka en aspiranttjänst hos oss!
För att stärka upp framtida behov av kompetens erbjuder vi på Intensivvårdsavdelning Barn och Ungdom (BIVA) vid Skånes universitetssjukhus i Lund aspiranttjänster. Som aspirant får du före genomgången specialistutbildning och tillsammans med en erfaren handledare en möjlighet att delta i vården på BIVA i Lund. Nu söker vi därför dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för vidareutbildning inom barnsjukvård.
BIVA i Lund är en multidisciplinär avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård för barn och ungdomar mellan 0 och 18 år. Här möter du patienter med akuta infektioner, metabola sjukdomar och barnmedicinska sjukdomar inom neurologi, onkologi och ortopedi. Vår största patientgrupp är barn och ungdomar med medfödda hjärtmissbildningar och kirurgiska missbildningar. Vi är en av fyra barnintensivvårdsavdelningar i Sverige och har Nationell högspecialiserad vård (NHV) för barnhjärtkirurgi och barnkirurgi. Vidare har vi ett internationellt uppdrag att ta emot och vårda patienter med medfödda hjärtfel från Island. Vi är stolta över att ha världsledande resultat inom barnintensivvård.
-När jag började på BIVA förra sommaren fick jag till mig en kommentar av mina vänner "Man ser verkligen på dig att du gillar det du jobbar med". Och det gör jag! Jag hade aldrig arbetat med barn innan och tycker det är helt fantastiskt. Jag har stöttande kollegor som låter mig vara ny och jag lär mig något nytt varje dag. Det är en fantastisk utmaning med så mycket utbyte och jag är så glad att jag antog den, säger specialistsjuksköterskan Sara.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Då vi i denna rekrytering värnar om intern kompetensutveckling och karriärvägar vänder vi oss endast till medarbetare inom Region Skåne.
Under din tid som aspirant förutsätter vi att du ansöker till specialistutbildning med inriktning barnsjukvård med start i januari 2027. I samband med det ansöker du även om utbildningslön, vilket innebär att du får bibehållen lön under specialistutbildningen. Efter avslutad utbildning kommer du att erbjudas en anställning som specialistsjuksköterska hos oss på BIVA.
Genom en handledningsperiod, där handledaren alltid är patientansvarig, kommer du få delta i och få kunskap om arbetets innehåll för en specialistsjuksköterska på en barnintensivvårdsavdelning. Som aspirant går du bredvid särskilt utvalda handlare med lång erfarenhet. Du erbjuds även teoretiska och praktiska utbildningsdagar med genomgång av befintlig medicinteknisk utrustning, läkemedelshantering, hygien samt de vanligaste diagnoser du kan möta i verksamheten.
Vi arbetar med önskeschema i treskift med en veckoarbetstid på 36,33 timmar/vecka. Om du vill läsa mer om specialistutbildningar klicka på följande länk https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/tjanstgoring-praktik-och-utbildning/specialistutbildningar/#351514
KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har minst två års yrkeserfarenhet. Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För att kunna få utbildningslön ska du ha arbetat som sjuksköterska minst två år på Sus samt inte tidigare fått betald utbildning. Du ska ha ett stort intresse för intensivvård och barnsjukvård samt vara motiverad att vidareutbilda dig.
Vi söker dig som gillar utmaningen att framöver arbeta inom den unika kombinationen barn- och intensivvård och som tycker om vårdarbete med mycket medicinteknisk utrustning. Som person måste du tycka om att arbeta i team och ha lätt för att kommunicera. Vidare har du en människosyn som utgår från respekt för alla människors lika värde och har patientens och verksamhetens bästa i fokus. Du ser helheten men också det specifika för varje patient och deras närstående. Du ser möjligheter och vill vara med att bidra till utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025.
I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
