The posting
Vill du leda en verksamhet som står för en betydande del av LKAB:s pelletsproduktion? Här får du möjlighet att stärka säkerheten, utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för en stabil och förutsägbar produktion.
Den hållbara omställningen börjar med oss
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
Om verksamheten
KK2 och KK3 är två av LKAB:s pelletsverk i Kiruna och utgör en viktig del av LKAB:s leverans till kunder över hela världen. Verksamheten är komplex, dygnet-runt-bemannad och präglas av ett nära samarbete mellan drift, underhåll och stödorganisationer.
I driftsorganisationen arbetar cirka 70 medarbetare, och tillsammans med underhållsorganisationen är vi över 150 personer som varje dag arbetar för en säker, stabil och effektiv produktion med hög kvalitet och stark miljöprestanda.
Vi befinner oss mitt i en utvecklingsresa där vi stärker vår säkerhetskultur, ökar stabiliteten i produktionen och utvecklar våra arbetssätt. Målet är att vara en pålitlig leverantör av pellets samtidigt som vi bygger en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans genom ett strukturerat och systematiskt arbetssätt.
Sektionen ingår i Kiruna Malmförädlingen med huvuddelarna sovra, anrika och pelletisera.
Läs gärna mer om oss på förädlingen här: lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/
Din roll
Som Gruppchef Drift för Pelletsverk 2 och 3 leder du verksamheten genom produktionschefer och andra nyckelpersoner i organisationen. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når sina mål inom säkerhet, produktion, kvalitet och miljöprestanda. Du ingår i ledningsgruppen för KK2/KK3 och rapporterar till sektionschefen.
Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för goda prestationer, effektiva samarbeten och ett hållbart arbetsklimat.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla medarbetare, arbetslag och ledare inom driftsorganisationen. Säkerställa en säker arbetsmiljö där risker identifieras, hanteras och följs upp. Ansvara för produktion, produktkvalitet, miljöprestanda och verksamhetens resultat. Driva förbättringsarbete som stärker säkerhet, trivsel och produktionsförmåga. Utveckla arbetssätt för säkra överlämningar mellan skift, funktioner och avdelningar. Samverka med underhållsorganisationen för att maximera tillgänglighet och driftsäkerhet.
Du blir en viktig del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och den långsiktiga utvecklingen av organisation, arbetssätt och kultur inom KK2 och KK3.
Det här har du med dig
Vi söker dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare som trivs i en verksamhet där människor, säkerhet och resultat går hand i hand. Du skapar tydlighet i vardagen, bygger starka samarbeten och har förmågan att hålla riktningen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt motiveras du av att utveckla människor, stärka samarbeten och förbättra arbetssätt för att nå gemensamma mål.
Du tror på ett närvarande ledarskap och arbetar aktivt med gå och se, säkra överlämningar, kritiska kontroller och standardiserade arbetssätt för att skapa en säker och stabil verksamhet.
Krav för tjänsten:
Erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet från processindustri, produktion eller annan driftintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda i en skiftgående verksamhet där struktur, kontinuitet och tydliga överlämningar är avgörande för en säker och effektiv drift. Förmåga att kombinera ett långsiktigt utvecklingsperspektiv med ett närvarande operativt ledarskap i en komplex och föränderlig verksamhet. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort.
Meriterande för tjänsten:
Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion, industri eller motsvarande område. Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i större industriverksamheter. Erfarenhet av att leda andra ledare. Erfarenhet av arbete med produktionsstyrning, driftuppföljning eller verksamhetsutveckling.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande sektionschef David Björnström e-post: [email protected] telefon: +46 70-342 27 62
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
