Skip to content

Open nowPosted 9 days ago

Gruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen Sverige

Arbetsförmedlingen (Platsbanken)39,552 open roles

Where
Stockholm, Stockholms län, Sweden
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen SverigeArbetsförmedlingen (Platsbanken) · Stockholm, Stockholms län, Sweden
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 9 days ago

The posting

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige. Om företaget Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle. Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort. Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige. Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi. Arbetsuppgifter Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor. Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov. En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov. Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik. I dina ansvarsområden ingår bland annat att: · Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde · Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål · Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar · Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser · Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution · Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området · Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum · Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper · Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig · Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar · Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion · God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution · Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag · Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet av EBR · Erfarenhet av standardiseringsarbete · Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt · Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution · Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.