The posting
Om Algoryx Algoryx är världsledande inom fysiksimulering och fysikbaserad AI. Vi kombinerar simulering och digital fysik med AI och utvecklar lösningar inom bland annat Engineering AI och Physical AI. Vår teknik används för att designa, utveckla, träna och styra autonoma maskiner, robotar och fordon på land, till havs och i rymden. Bland våra kunder finns många av världens mest framstående företag och varumärken. Med huvudkontor i Umeå, och inom kort ett nytt kontor i Stockholm, är vi idag cirka 45 medarbetare. Hos oss arbetar bland annat utvecklare, ingenjörer, forskare och affärsutvecklare tillsammans med att lösa komplexa problem och utveckla teknik i framkant. Vi har höga ambitioner och stort engagemang i det vi gör, men tycker också att det är viktigt att trivas, ha roligt tillsammans och skapa en arbetsplats där människor vill stanna och utvecklas. Algoryx befinner sig i en expansiv fas och vi stärker nu organisationen med en renodlad HR-roll.
Din roll Vi söker en erfaren HR-generalist som vill ta ett brett ansvar för vårt operativa HR-arbete och samtidigt bidra till att utveckla de strukturer och arbetssätt som behövs när organisationen växer. Rekrytering kommer inledningsvis att vara en framträdande del av rollen. Du samordnar rekryteringsprocesserna och arbetar nära rekryterande chefer och tekniska specialister med kravprofiler, annonsering, kandidathantering samt planering av urval och intervjuer. Eftersom många av våra roller kräver djup teknisk kompetens görs den tekniska bedömningen och det slutliga urvalet tillsammans med personer från den berörda delen av verksamheten. Du blir Algoryx huvudsakliga operativa resurs inom HR och arbetar nära företagets chefer, ledningsgrupp samt ekonomi- och lönefunktion. Du rapporterar till CFO. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och tycker om kombinationen av löpande HR-frågor, rekrytering och utveckling. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi arbetar med HR framöver.
Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: samordna rekryteringar och bidra till Algoryx långsiktiga kompetensförsörjning, ansvara för HR-processer och administration under hela medarbetarens livscykel, ge stöd till chefer och medarbetare i frågor om arbetsrätt, kollektivavtal, anställningsvillkor, arbetsmiljö och rehabilitering, utveckla HR-processer, personaldokumentation, policyer och interna rutiner samt bidra med relevanta HR-underlag och uppföljning, hantera HR-relaterade frågor vid internationella rekryteringar och anställningar, inklusive arbetstillstånd och nödvändiga myndighetskontakter.
Rollen kommer att utvecklas i takt med att Algoryx växer. På sikt kan den även omfatta ett större ansvar för exempelvis kompetensutveckling, organisationsutveckling och andra långsiktiga HR-frågor.
Vem du är Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du kan även ha teknisk bakgrund eller utbildning och mångårig dokumenterad erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att samordna rekryteringsprocesser och är van att arbeta självständigt med frågor som rör medarbetare, chefer och anställningsvillkor. Du har god förståelse för svensk arbetsrätt och kan omsätta regler och avtal till praktiska arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom alla HR-områden, men du kan bedöma vad du själv kan hantera och när en fråga behöver lyftas till ansvarig chef eller extern rådgivare. Du har ett genuint intresse för teknik och trivs i en kunskapsintensiv miljö. Du behöver inte ha en teknisk utbildning, men du är nyfiken på vår verksamhet och tycker om att arbeta tillsammans med personer som har olika tekniska, vetenskapliga och affärsmässiga kompetenser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Som person är du självgående, strukturerad och förtroendeingivande. Du har hög integritet och gott omdöme, samtidigt som du är tillgänglig, prestigelös och lätt att samarbeta med. Du tycker om människor, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi både presterar och har roligt tillsammans. Du trivs med att växla mellan rekrytering, administration, rådgivning och utveckling och har förmåga att skapa tydlighet utan att bygga mer administration än vad som behövs.
Det är meriterande om du har erfarenhet från ett teknik-, IT-, mjukvaru- eller annat kunskapsintensivt bolag, gärna med rekrytering av tekniska specialister, erfarenhet av kollektivavtal och gärna Techavtalet, arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocesser, erfarenhet av internationella rekryteringar, arbetstillstånd eller relocation, erfarenhet av att bygga upp eller utveckla HR-processer i en mindre eller växande organisation. erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöer distribuerade över flera samarbetande kontor på olika orter.
Vad vi erbjuder Hos Algoryx får du möjlighet att bygga och utveckla HR-arbetet i ett växande, internationellt teknikbolag. Du får arbeta nära både verksamheten och ledningen och kommer att ha goda möjligheter att påverka hur rollen och våra HR-processer utvecklas. Vi vill att Algoryx ska vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga. Här finns hög kompetens och stort engagemang, men också en informell miljö, korta beslutsvägar och utrymme för både fokuserat arbete och mycket skratt. Vi har kollektivavtal och erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, hälsovård på arbetstid, flexibla arbetstider, utökad semester och goda möjligheter till kompetensutveckling.
Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är Algoryx kontor i Umeå och tjänsten är förlagd på plats. Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande. Skicka in din ansökan på svenska eller engelska senast 2026-10-30. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande och mångsidig arbetsplats. Vill du vara med och bygga HR-arbetet i ett internationellt teknikbolag i stark utveckling? Sök till Algoryx.
Kontakt Kenneth Bodin, VD, 070-6315520 eller [email protected]. Fackliga representanter: Martin Nilsson, Unionen Joakim Mörk, Sveriges Ingenjörer De nås på 090-348 49 90 eller [email protected].
