The posting
Nu söker vi en Infrastructure Architect med tydligt fokus på Workplace, Microsoft 365 och identitetshantering. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med praktisk implementation och som trivs i nära dialog med verksamheten. Hos oss får du arbeta i en komplex och affärskritisk IT‑miljö där du driver utvecklingen av både infrastruktur och digitala arbetsplatstjänster. Du blir en central person i hur Nobina säkerställer en modern, säker och användarvänlig workplaceplattform där identitetshantering, Microsoft 365 och livscykelhantering är viktiga byggstenar. Om rollen Som Infrastructure Architect ansvarar du för att designa, utveckla och vidareutveckla Nobinas infrastruktur både i våra lokala miljöer och i molnet. Inriktningen för rollen är mot Workplace, Microsoft 365, Entra ID och identitetstjänster där du tillsammans med teamet säkerställer att användare, klienter och plattformar fungerar sömlöst och säkert. Rollen kombinerar övergripande arkitektur, löpande förbättringsarbete och praktisk implementation. Det innebär att du både sätter riktningen för vår infrastruktur och är delaktig i att förverkliga den genom tekniska val, införanden och förvaltning. Du blir en viktig rådgivare i moderniseringsresan och arbetar med arkitekturprinciper, standardisering, säkerhet, livscykelhantering och tekniska vägval i nära samarbete med IT, säkerhetsfunktioner, verksamheten och externa partners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du säkerställer en robust och framtidsorienterad workplace-infrastruktur mot Nobinas digitala arbetsplats. Rollen innebär rådgivning, strategiska beslut och praktiskt genomförande av lösningar. I rollen arbetar du brett med arkitektur och design, och bidrar samtidigt aktivt till utveckling och implementation av våra plattformar inom både infrastruktur och Workplace/Microsoft 365. • Ta fram och förvalta arkitektur, målbild och roadmap för både lokala miljöer och moln • Designa, vidareutveckla och implementera lösningar inom compute, nätverk, lagring, identitet och säkerhet • Driva utvecklingen av Nobinas moderna arbetsplats, inklusive Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune och klientplattformar • Arbeta med identitetshantering och Entra ID, inklusive säkerhet, livscykelhantering, accessprinciper och autentisering • Fungera som rådgivare i projekt och förändringsinitiativ inom kravarbete, design och riskbedömning • Säkerställa att lösningar följer principer för säkerhet, compliance och best practice • Skapa och underhålla arkitekturprinciper, dokumentation och referensarkitekturer • Samverka med leverantörer och partners kring tekniska lösningar och design Vem vi söker Vi söker en nyfiken och engagerad person som är drivande och entusiasmerande. Du motiveras av att lära nytt, ta ansvar och skapa engagemang omkring dig. Utöver det är du tekniskt stark, affärsmedveten och trygg i att driva både strategiska och praktiska delar av en modern infrastruktur och workplacemiljö. Du kombinerar förståelse för traditionell infrastruktur med ett tydligt intresse för Microsoft 365, workplaceutveckling och identitetshantering. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs med att skapa struktur och riktning i en komplex miljö. Du har erfarenhet av att arbeta i större och komplexa IT‑miljöer och har god förmåga att navigera i både infrastrukturfrågor och moderna arbetsplatstjänster. Du vill bidra både på arkitekturnivå och i praktisk implementation. Vi ser gärna att du har: • Flera års erfarenhet av infrastruktur i större organisationer • Erfarenhet av molntjänster, gärna Microsoft Azure • Du är stark inom Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive och klienthantering • Erfarenhet av identitetshantering och Entra ID • Du har arbetat med IAM i något sammanhang, åtminstone som kravställare • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av hybridarkitektur och migrering • Kunskap om automation eller Infrastructure as Code • Erfarenhet av Zero Trust och modern säkerhetsarkitektur • Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Vi arbetar med löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
