Internrevisor med inriktning IT till Polismyndigheten

The posting

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en internrevisor med inriktning mot IT som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker. Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker främst kopplat till våra IT-miljöer samt bidrar aktivt i framtagandet av vår internrevisionsplan. Granskningsuppdragen utgår från en revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Planera och genomföra gransknings- eller rådgivningsuppdrag främst med fokus på IT och digitala miljöer Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens

Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk examen inom IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet från intern- eller externrevision med inriktning mot IT-verksamhet alternativt annat utrednings- eller analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet som arbetar med granskande eller utredande uppdrag, företrädesvis Polismyndigheten CISA-certifiering eller motsvarande Dokumenterad kunskap om informations- och/eller cybersäkerhet Erfarenhet av projektledning, riskarbete, intern styrning och kontroll, dataanalys eller ledningsrapportering

Personliga egenskaper Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Sakkunnig Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan!