The posting
Ny teknik skapar nya möjligheter för kommunen, men tekniken i sig är inte målet. För Borgholms kommun handlar digitalisering om att utveckla verksamheten och skapa bättre förutsättningar att utföra kommunens uppdrag. Vi söker nu två IT-partners som ska hjälpa våra verksamheter att omsätta behov och nya möjligheter till konkret nytta – genom bättre digitala stöd, enklare processer och förändrade arbetssätt. Som IT-partner arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som en länk mellan verksamhet och IT. Du hjälper chefer, systemägare, systemförvaltare och andra nyckelpersoner att identifiera och strukturera behov, hitta möjliga vägar framåt och omsätta dem till konkreta förändringar. De två IT-partnerna har samma grunduppdrag, men vi ser gärna att ni tillsammans bidrar med olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Som IT-partner arbetar du verksamhetsnära med digitalisering, systemstöd, verksamhetsutveckling och förändrade arbetssätt. Lösningen kan vara ny teknik, bättre användning av det vi redan har eller ett förändrat arbetssätt.
Du kommer bland annat att:
- fånga, analysera och strukturera verksamhetsbehov
- omsätta behov till krav, prioriteringar, beslutsunderlag och lösningsförslag
- stödja chefer, systemägare, systemförvaltare och andra nyckelpersoner
- medverka vid införande, utveckling och förvaltning av system och digitala lösningar
- leda eller samordna utvecklings-, förändrings- och införandeaktiviteter
- skapa fungerande samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
- dokumentera behov, processer, beslut och uppföljning.
Tyngdpunkten ligger på verksamhetsbehov, samordning och förändring snarare än teknisk specialistkompetens.
Vi erbjuder:
- Generöst friskvårdsbidrag
- Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar
- Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker
- Ett brett och varierat uppdrag med stora möjligheter att påverka kommunens digitala utveckling
Bli en del av Borgholms kommun!
KVALIFIKATIONER Krav
- Relevant högskole- eller universitetsexamen inom IT, digitalisering, systemvetenskap, verksamhetsutveckling, projektledning, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God förståelse för sambandet mellan verksamhetsbehov, digitala arbetssätt och tekniska lösningar
Du ska också ha minst fem års aktuell erfarenhet av:
- verksamhetsnära arbete med digitalisering, systemstöd, verksamhetsutveckling eller förändrade arbetssätt
- fånga, analysera och strukturera verksamhetsbehov
- omsätta behov till krav, prioriteringar, beslutsunderlag eller lösningsförslag
- stödja chefer, systemägare, systemförvaltare eller andra nyckelpersoner
- medverka vid införande, utveckling eller förvaltning av system och digitala lösningar
- leda eller samordna utvecklings-, förändrings- eller införandeaktiviteter
- dokumentera behov, processer, beslut och uppföljning
Meriterande
- Erfarenhet av kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet
- Projekt- eller förändringsledning
- Kravställning och upphandling
- Systemförvaltning
- Informationssäkerhet och dataskydd i samband med digitalisering och systeminföranden
Personliga egenskaper
- För att lyckas som IT-partner behöver du vara verksamhetsorienterad och nyfiken på hur olika delar av kommunen arbetar
- Du skapar förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med människor med olika roller och perspektiv
- Du är pedagogisk, strukturerad och analytisk och kan göra komplexa frågor begripliga. Du har förmåga att gå från ett uttryckt önskemål till att förstå det bakomliggande behovet
- Du är samordnande och drivande och tar ansvar för att frågor kommer vidare. Du kan skapa delaktighet och framdrift även i frågor där många behöver bidra och du själv inte äger alla delar
- Som medarbetare på IT-avdelningen förväntas du bidra till samarbete, dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring samt ha ett säkerhetsmedvetet arbetssätt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.
Om Borgholms kommun
Vi är den lilla kommunen som vill mycket! Här har vi närhet till varandra beslutsfattare, medarbetare och våra medborgare samt företagare. Välkomnande, Utvecklande, Tillsammans är värdeorden för Borgholms kommun som arbetsgivare och för våra drygt 1000 anställda.
Borgholms kommun utgör norra delen av Öland. Här finns närhet till hav och natur, ett rikt kultur- och nöjesliv och inte minst, all den samhällsservice du behöver. Vi har mycket god kvalitet i vård, omsorg och skola samt gott om fritidsaktiviteter, för alla åldrar. Det lugnare vinterhalvåret står i kontrast till den fartfyllda sommaren. Det är lätt att få uppleva paradiset i vardagen på Öland!
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
