The posting
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Ditt nya jobb På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter inom hela myndigheten. Tjänsten är placerad på sektionen för planerad kommunikation och koordinering. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Viktiga uppgifter är att analysera sakfrågor, prioritera målgrupper, ta fram budskap, välja kanaler och anpassa innehållet i dem så att vi kommunicerar med effekt. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom och utom avdelningen. Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med experter ta fram och därefter kommunicera forskningsrapporter om arbetsmiljö. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med både extern och intern kommunikation aktuell erfarenhet av att omvandla komplexa frågor till god kommunikation för olika målgrupper i lämpliga kommunikationskanaler aktuell erfarenhet av arbete med forskare och kommunikation av forskningsrapporter erfarenhet av att ta fram och förankra kommunikationsplaner erfarenhet av publicering i digitala kanaler. mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift.
Det är meriterande om du även har: erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser erfarenhet från arbete på myndighet.
Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du bidrar till ett gott samarbetsklimat och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro till din förmåga att hantera utmaningar. Vidare trivs du med att ta initiativ och har lätt för att skapa relationer med personer i och utanför den egna sektionen. Du är trygg med att självständigt hantera komplexitet och att lösa problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en visstidsanställning i 12 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller Gävle. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 44. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
