The posting
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam med fokus på främjande, förebyggande och åtgärdande arbete och med fokus på att skapa en god miljö för elevernas hälsa, utveckling och lärande utifrån beprövad forskning. I ditt uppdrag ingår att arbeta förebyggande och åtgärdande mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling. Du genomför stödjande och motiverande samtal med enskilda elever och elever i grupp, konfliktlösningssamtal och socialt utrednings- och kartläggningsarbete. Du bedriver värdegrundsarbete och medverkar i planering, upprättande och implementering av handlingsplaner inom värdegrundsarbetet. Du finns tillgänglig för rådgivning och konsultation i olika frågor. En naturlig del i ditt arbete är kontakter med elever, vårdnadshavare och personal samt samverkan med externa verksamheter utanför skolan såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering mm. Du sätter gränser utifrån ditt uppdrag och prioriterar dina uppgifter utifrån Skolverkets uppdrag. Du medverkar i lokal krisgrupp tillsammans med skolledning. Du har ett självklart respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och prioriterar trygga och goda relationer samt delar skolans värdegrund. Du har förmåga att själv identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp-, och organisationsnivå. Du behöver också kunna hantera och prioritera bland olika typer av ärenden och arbetsuppgifter. Flexibilitet är ditt ledord och du har en god förmåga att variera arbetssätt och metoder utifrån behov. Vi erbjuder dig Skogsbacksskolan är en F-9 skola med cirka 450 elever inklusive anpassad grundskola och specialförskola. Du som söker till oss Krav: - Socionomexamen - mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift - digital kompetens för dokumentation och övriga administrativa uppgifter Meriterande: - Erfarenhet av arbete som kurator i skolan - God kännedom om skollag och socialtjänstlag - Erfarenhet av ProRenata - Erfarenhet av DF respons - Övriga språkkunskaper - Erfarenhet av arbete från kommunal verksamhet För att trivas i rollen söker vi dig som är relationsskapande och samarbetsorienterad för att kunna arbeta förebyggande och se och förstå individens behov. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha förmågan att på ett strukturerad i ditt arbetssätt. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.
