The posting
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun är en expansiv kommun i Göteborgsregionen där en nyligen antagen vision och värdegrund ska leda kommunen in i framtiden. Socialförvaltningen är en av fyra förvaltningar som tillsammans med kommunledningsförvaltningen utgör tjänsteorganisationen i Ale kommun med omkring 125 chefer och 2500 medarbetare. Den kommunövergripande ledningsgruppen består av kommunchef, fyra förvaltningschefer samt fyra avdelningschefer. Socialchefen tillsammans med fem verksamhetschefer utgör förvaltningens ledning. Totalt består socialtjänsten av omkring 850 medarbetare inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen omsätter omkring 750 mkr. Arbetsuppgifter Förvaltningschefen är en viktig aktör i den koncernövergripande ledningen, styrningen och utvecklingen. Ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll utgör grunden för vardagens uppdrag. Som ytterst ansvarig tjänsteperson och uppdragstagare inför nämnd ingår att säkerställa att nämnden är informerad om verksamhetens innehåll, utveckling och arbetsgivaruppdraget samt att ärenden bereds enligt grunderna i god förvaltning – legalitet, objektivitet och proportionalitet. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska flerårig erfarenhet som chef för chefer samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift och ha en god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom socialt arbete, juridik, och/eller ledning och styrning. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda ledare, verksamhetsutveckling samt uppnå mätbara förbättringar inom arbetsmiljö, medarbetarengagemang, sjukfrånvaro och personalomsättning. Du behöver ha helhetssyn utifrån kommunkoncern och samhälle, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta. Du är strategisk och innovativ samt har alltid invånare, näringsliv och besökare i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Ansökan och rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 11 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Rekryteringsprocessen inleds med en kompetensbaserad intervju med Randstad. Därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren och verksamheten tillsammans med en facklig representant. I de sista stegen i processen ingår arbetsrelaterade tester samt referenstagning. Samtliga ansökningar hanteras av Randstad och skickas in via följande länk: https://www.randstad.se/jobb/forvaltningschef-for-socialtjanst_nol_2b5190ca-57c5-4c78-b4a7-30c5e97ca3eb/ Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Pernilla Håkansson på [email protected] eller 070-160 64 46. Innan presentation görs till Ale kommun är inga uppgifter att ses som allmän offentlig handling. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
