The posting
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Välkommen till oss På Elevhälsoenheten på Utbildningsförvaltningen är vi många olika professioner så som skollogopeder, skolpsykologer, skolläkare, samordnare för elevhälsans professioner och anpassad skola men också utredare, processamordnare barn och unga, närvarostrateg, sjukhuslärare och systemförvaltare för Prorenata. Vi arbetar tillsammans för att ge alla Jönköpings elever samma möjlighet att lyckas och nå goda resultat i skolan. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Ditt nya jobb Vill du jobba för att säkerställa språklig tillgänglighet och utveckla den logopediska kompetensen i skolan? Som skollogoped på Elevhälsoenheten är ditt uppdrag att bidra med kompetens inom kommunikation, språk och tal samt läs- och skrivutveckling. Skollogopedens insatser kan vara hälsofrämjande, förebyggande eller åtgärdande på organisations-, grupp- och individnivå. Du arbetar i ett team med fyra andra skollogopeder för att skapa en tillgänglig lärmiljö, ökad likvärdighet och måluppfyllelse för våra elever i grundskolan och anpassade grundskolan. I tjänsten ingår samverkan med andra medarbetare på central förvaltning. Du ska vara ett stöd för pedagogisk personal i att undanröja hinder för lärande och hjälpa eleverna att nå så långt som möjligt mot utbildningens mål. Du stöttar, handleder och ger konsultation till skolpersonal för att utveckla lärmiljön och skapa förutsättningar för kunskapsinhämtning hos elever med kommunikations-, tal-, språk-, läs och skrivsvårigheter. Du ger utbildning och kompetensutveckling.
Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad logoped, gärna med erfarenhet från skolverksamhet. För att trivas i rollen är du samarbetsinriktad och trygg i att handleda andra. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga. Som person är du flexibel och trivs med att arbeta självständigt såväl som att arbeta tillsammans med andra professioner. Du är även intresserad av utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Eva Strandéus, kvalitetschef samt biträdande chef Elevhälsoenheten, tel: 036 – 10 56 73, mail: [email protected] Viktoria Front, facklig företrädare SRAT, tel: 036 – 10 60 81, mail: [email protected] Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan Länk till fackliga företrädare: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
