The posting
Här får du chansen att kliva in i en helt ny roll hos Buttericks och vara med och forma hur företaget syns och säljer digitalt. Du får stort eget ansvar, möjlighet att komma med idéer och arbeta nära både VD och ledning i ett prestigelöst och entreprenöriellt arbetsklimat. Buttericks växer och söker nu en kreativ och självgående person som vill ta ansvar för sociala medier, webbshop och hemsida. Rollen passar dig som är nyfiken på trender, har ett kommersiellt tänk och snabbt kan omsätta en idé till aktivitet. Här kan en trend på sociala medier ena dagen bli inspiration till en kampanj och nästa dag påverka vilka produkter som tas in i sortimentet. Som Marknads- och e-handelskoordinator blir du en viktig del i att utveckla Buttericks digitala närvaro och försäljning. Du arbetar nära verksamheten och får stora möjligheter att påverka hur rollen utvecklas. Om tjänsten Rollen innebär ett brett ansvar för Buttericks digitala kanaler och marknadsaktiviteter, där du kombinerar kreativitet med ett tydligt fokus på försäljning. Du kommer att ha många kontaktytor inom verksamheten och samarbeta med bland annat VD, butikschefer, inköp, återförsäljare och externa partners. Du kommer även att arbeta i system som Shopify och Fortnox, med stöd från företagets tekniska och operativa resurser. Arbetsuppgifter Ansvara för Buttericks sociala medier och skapa innehåll som engagerar och driver trafik Följa trender och aktuella händelser för att identifiera möjligheter till innehåll, kampanjer och försäljning Ansvara för och utveckla Buttericks webbshop i Shopify Säkerställa att hemsidan är aktuell, inspirerande och kommersiellt relevant Omsätta företagets marknadsplan till konkreta kampanjer och aktiviteter Planera innehåll och kampanjer kopplat till exempelvis Halloween, högtider och andra aktuella säljperioder Vara med och utveckla och marknadsföra nya produkter utifrån trender och kundbeteenden Komma med input till inköp kring produkter och trender som kan vara relevanta för Buttericks sortiment Bistå butiker och återförsäljare med marknadsrelaterat material och aktiviteter Ha kontakt med partners, leverantörer och externa samarbetspartners, exempelvis PR-byrå Följa upp och identifiera vad som fungerar för att skapa engagemang och försäljning
Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis marknadsföring, kommunikation, e-handel eller motsvarande Har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, e-handel och/eller digital marknadsföring Har ett kommersiellt tänk och intresse för vad som driver försäljning Har god digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har Erfarenhet av Shopify Erfarenhet av innehållsproduktion för sociala medier Erfarenhet av digital annonsering eller kampanjarbete Erfarenhet av att arbeta med webb eller e-handel Intresse för retail och försäljning Erfarenhet ifrån butiksarbete
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående Initiativtagande Kreativ Social
Som person är du en nyfiken idéspruta med ett stort eget driv. Du vågar komma med idéer, testa nya vägar och ta egna beslut. Eftersom rollen är helt ny finns det inte alltid färdiga instruktioner eller en given väg framåt – något som snarare motiverar än stressar dig. Du har ett gott självförtroende och är inte rädd för att ta plats, samtidigt som du är prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du är snabb på att snappa upp nya trender och funderar gärna på hur de kan användas för att skapa engagemang och, framför allt, försäljning. För att trivas hos Buttericks behöver du uppskatta en miljö där det händer mycket och där du får stort utrymme att påverka. Du är personen som ser vad som behöver göras och tar tag i det – snarare än att vänta på att någon annan ska ge dig instruktionerna. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Minna ([email protected]) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
