The posting
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Vasavägen 17 är en av fem korttidsverksamheter för barn, ungdomar och vuxna. Verksamheterna samverkar nära varandra och arbetar med gemensam planering av personalens scheman för att säkerställa en flexibel och effektiv verksamhet.
Vasavägen 17 erbjuder korttidsvistelse för ungdomar och vuxna enligt LSS § 9:6. Verksamheten ger stöd till personer med fysiska funktionsnedsättningar, intellektuella funktionsnedsättningar och neuropsykiatriska diagnoser. Arbetet utgår från gemensamma arbetssätt med målet att skapa en trygg, meningsfull och individanpassad vistelse för varje omsorgstagare.
Arbetet i verksamheten är varierande och anpassas utifrån de omsorgstagare som vistas på boendet. Vissa dagar är mer lugna och stillsamma, medan andra innehåller fler aktiviteter och ett högre tempo. All mat lagas på plats och måltiderna genomförs tillsammans med omsorgstagarna som en naturlig del av det pedagogiska arbetet och det dagliga stödet.
Arbetet innebär att ge stöd, omvårdnad och trygghet, och att skapa förutsättningar för utveckling. I arbetsuppgifterna ingår även att skapa och delta i olika aktiviteter anpassade till omsorgstagarna. Det kan förekomma insatser som sondmatning, inhalationer och krampmedicinering.
Miljön är utformad så hemlikt som möjligt. Arbetssättet är pedagogiskt och strukturerat. Dokumentation och uppföljning ingår i det dagliga arbetet, liksom förekommande sysslor i ett hem, så som städning, tvätt och matlagning.
Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och nattjänstgöring samt jour. Verksamheten bedrivs dygnet runt, vilket innebär att arbetstiderna varierar utifrån verksamhetens och omsorgstagarnas behov.
KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, eller barnskötarutbildning på minst två år. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning om minst 120 hp.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med omsorgstagare med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser. Det är meriterande om du har erfarenhet av medicinska insatser, exempelvis sondmatning, inhalationsbehandling och krampmedicinering. Kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), såsom teckenstöd och bildstöd, ses också som en fördel.
Du arbetar strukturerat och anpassar bemötandet utifrån varje omsorgstagares behov. Kreativitet, lekfullhet och lösningsfokus är viktiga egenskaper för att motivera omsorgstagarna till aktivitet och delaktighet. Du har ett professionellt förhållningssätt i samverkan med anhöriga, skola, daglig verksamhet, sjuksköterskor och kollegor, och möter andra med öppenhet, lyhördhet och ödmjukhet. Arbetet ställer även krav på tålamod, lugn och god samarbetsförmåga, liksom förmågan att skapa förtroendefulla relationer och bidra till ett gott samarbetsklimat.
B-körkort är ett krav, och du behöver känna dig trygg och bekväm med att köra större fordon, såsom minibuss. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera tydligt med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Vi ser även att du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem, med förståelse för vikten av korrekt och rättssäker dokumentation
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Två olika utdrag ur belastningsregister krävs: *Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. *Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.
Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .
Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test.
Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
