The posting
Tycker du om att verka som en förebild inom omvårdnad och har ett stort intresse av att ligga i framkant i utvecklingsarbete? Är du också intresserad av arbetsledning och ledarskap? I så fall kan du vara den personen vi söker för tjänsten Omvårdnadsledare! Du erbjuds För att kunna bedriva den bästa vården måste du som medarbetare trivas, må bra och få möjlighet att utvecklas på din arbetsplats. Det tror vi är möjligt genom en trygg arbetsmiljö, med rätt kompetens och stöd för våra medarbetare - något som du får möjlighet att bidra till i den här tjänsten. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som omvårdnadsledare på en spännande och lärorik arbetsplats, där du får möjlighet att bidra med din kunskap för medarbetarnas och patientens bästa, både strategiskt och operativt. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss vårdas, övervakas och behandlas patienter med komplicerade infektioner som sepsis, luftvägsinfektioner, och infektioner i centrala nervsystemet, skelett, hud och mjukdelar. Här utreds även patienter med oklara infektioner där du ingår i detektivarbetet kring patienten. På Infektionsavdelning 3 har du stora möjligheter att få en bred kunskap i akutsjukvård med inriktning infektionssjukvård. Infektion 3 är utrustad med ett isoleringsrum som är särskilt förberedd för att ta emot patienter med högriskinfektioner. Ebola, Lassafeber och malaria är exempel på diagnoser som kan vårdas på avdelningen. Hos oss arbetar vi inte bara utifrån att alltid ge patienten den bästa vården utan har även ett omfattande ansvar när det kommer till att minska eventuell smittspridning i Stockholm. En spännande roll där du tillsammans med Omvårdnadschefen får vara med och driva utvecklingen av vården framåt. Uppdraget som Omvårdnadsledare är en arbetsledande position där Omvårdnadsledaren tillsammans med Omvårdnadschefen driver och arbetar med frågor som rör omvårdnadsutveckling, förbättringsarbete, patientsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor. Omvårdnadsledaren ingår i det dagliga operativa arbetet i planering av verksamhet och bemanning både på kort- och långsikt. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom, schemaplanering, fakturahantering, avvikelsehantering med mera, Klinisk tjänstgöring ingår som innefattar kvällstjänstgöring samt 1 helg av 5. Tjänstgöring nattetid kan förekomma. Vi söker dig som är pedagogisk och drivs av att se dina kollegor utvecklas. har god struktur i ditt dagliga arbete samt förmåga att driva projekt framåt. är initiativtagande då du förväntas komma med förbättringsförslag och idéer kring avdelningsutveckling. ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Gedigen klinisk erfarenhet och senior kompetens. Ett starkt engagemang för att utveckla vården och bidra till verksamhetens fortsatta kvalitetsutveckling. Erfarenhet inom något av följande områden: ledarskap, kvalitets- och förbättringsarbete eller forskning.
Meriterande: Kompetens motsvarande minst steg 3 på Region Stockholms kompetensstege Examen från Specialistsjuksköterskeprogram Infektionssjukvård 60 Hp, Medicinsk vård 60 Hp eller för verksamheten annan relevant specialistsjuksköterskeexamen
Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
