The posting
Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och verksamhetsansvar? Hos Weimer Skogsteknik & Hydraulik får du en central roll där du leder den dagliga verksamheten, utvecklar medarbetare och säkerställer att produktion, lager, inköp och leveranser fungerar effektivt tillsammans. Här erbjuds du en bred och varierad tjänst med stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Om rollen hos Weimer Skogsteknik & Hydraulik Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och fungerar som navet i verksamheten. Du säkerställer att arbetet planeras, prioriteras och genomförs på ett effektivt sätt samtidigt som du stöttar och leder medarbetarna i deras dagliga arbete. Rollen är både operativ och strategisk. Ena stunden arbetar du med planering, uppföljning och prioriteringar, nästa stund löser du utmaningar som uppstår i produktionen eller för dialog med kunder och leverantörer. Du ansvarar för att verksamheten levererar med rätt kvalitet, god lönsamhet och hög servicegrad samtidigt som du driver utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och rutiner. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten Samordna produktion, montering, svetsning, inköp, lager och leveranser Leda, motivera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet Ansvara för resursplanering och prioriteringar Ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och företagsledning Följa upp kvalitet, arbetsmiljö, kostnader och verksamhetens resultat Introducera och stötta nya medarbetare Identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla verksamhetens arbetssätt
Rollen passar dig som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och som motiveras av att leda människor, utveckla arbetssätt och skapa resultat genom ett närvarande ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning inom produktion, verkstad, tillverkning eller liknande verksamhet. Du har en god teknisk förståelse och trivs i en miljö där du behöver kombinera ledarskap, planering och praktisk problemlösning. Du är en person som tar ansvar, är trygg i dina beslut och har förmågan att skapa engagemang hos människor omkring dig. Samtidigt är du prestigelös och tvekar inte att vara nära verksamheten när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av att leda och samordna medarbetare Är van att planera, prioritera och följa upp verksamhetens arbete Har teknisk förståelse och intresse för tillverkning och produktion Är strukturerad och lösningsorienterad Trivs med ett stort eget ansvar och självständigt beslutsfattande Är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika intressenter Har god datorvana och förståelse för inköp, materialplanering och ekonomi
Vi ser även positivt på erfarenhet från mekanisk tillverkning, svetsning, montering, hydraulik eller arbete med skogs-, lantbruks- eller entreprenadmaskiner. Kunskaper inom ritningsläsning, CAD eller liknande tekniska system är meriterande. B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Om Weimer Skogsteknik & Hydraulik Weimer Skogsteknik & Hydraulik grundades av Weimer Johansson i byn Råskog i början av 1960-talet. Det som började med konstruktion och tillverkning av enklare skogsvagnar utvecklades med tiden till skogsmaskiner för både storskaligt skogsbruk och självverksamma lantbrukare. Sedan starten har hög kvalitet och god funktion varit en viktig utgångspunkt för företagets produkter. I dag utvecklar och tillverkar Weimer bland annat skogsvagnar och hydrauliska vinschar och erbjuder även hydrauliska komponenter från utvalda leverantörer. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!
