Skip to content

Open nowPosted 20 days ago

Postdoktor i sexuell selektion och epidemiologi

Arbetsförmedlingen (Platsbanken)39,552 open roles

Where
Stockholm, Stockholms län, Sweden
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPostdoktor i sexuell selektion och epidemiologiArbetsförmedlingen (Platsbanken) · Stockholm, Stockholms län, Sweden
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 20 days ago

The posting

Zoologiska institutionen är en av de äldsta institutionerna vid Stockholms universitet och har en lång historia av grundläggande och tillämpad forskning på djur, från leddjur till stora däggdjur. Institutionen är en dynamisk forskningsmiljö och består av cirka 80 anställda, inklusive fast anställda professorer, forskare, doktorander och administrativ personal. Det finns flera forskargrupper som arbetar med fiskekologi, evolution och beteende samt med sexuell selektion i andra biologiska system. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Projektbeskrivning Zoologiska institutionen vid Stockholms universitet rekryterar en postdoktor inom projektet ”EpiSex: The effects of sexual selection on epidemic outcomes”. Projektet finansieras genom Starting Grant från Europeiska forskningsrådet (ERC), som tilldelats Jessica Stephenson. Projektet syftar till att undersöka två konsekvenser av sexuell selektion för epidemiers utveckling och dynamik. För det första sprids infektionssjukdomar genom kontakt mellan individer. Fortplantning utgör en viktig drivkraft bakom sådana kontakter, eftersom partnerval kan påverka vilka individer som interagerar och därmed möjligheterna till parasitöverföring. Om individer föredrar partners med välutvecklade sexuella ornament, vilka generellt indikerar hög resistens mot parasiter, kan detta leda till minskad smittspridning. För det andra kan individer som väljer partners med hög resistens mot parasitinfektioner erhålla indirekta fördelar genom att deras avkomma får ökad genetisk motståndskraft mot parasiter. Om individer konsekvent väljer genetiskt resistenta partners för reproduktion, kan populationens genetiska resistens mot parasiter successivt öka över generationerna, vilket i sin tur kan få betydande epidemiologiska konsekvenser. Projektet kommer att kombinera experimentella epidemistudier i artificiellt selekterade guppylinjer med AI-assisterad beteendespårning, matematisk modellering och kompletterande laboratorieexperiment. Syftet är att undersöka hur honornas partnerval påverkar epidemiers dynamik och smittspridning. Postdoktorn kommer att ha en ledande roll i det experimentella arbetet, datainsamlingen och de kvantitativa analyserna samt bidra till internationella forskningssamarbeten. Anställningen erbjuder även möjlighet att genomföra fältarbete i Trinidad. Arbetsuppgifter Anställningen är i första hand inriktad på forskning. Postdoktorn kommer att arbeta med att etablera och vidareutveckla befintliga protokoll för experimentella epidemier och experimentell design för tillämpning inom projektet. Hen kommer att arbeta tillsammans med ett team bestående av doktorander, mastersstudenter och forskningstekniker för att genomföra experiment. Postdoktorn kommer att ansvara för och övervaka användningen av spårningsprogramvara för att extrahera beteendedata. Därutöver kommer hen att genomföra avelsexperiment och fenotypanalyser för att förstå utfallet av sexuell selektion under epidemier. Utöver projektets kärnfrågor finns flera ytterligare forskningsinriktningar som postdoktorn kan utveckla beroende på intresse och kompetens. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet som är relevant för projektet. Erfarenhet av krävande experiment med småfisk – helst guppy – samt beteendespårningsdata, kvantifiering av sexuella ornament och beteenden och utveckling av nya experimentella upplägg är meriterande. Dokumenterad förmåga att använda sådana data för att besvara aktuella och betydelsefulla frågor inom ekologi och evolution är särskilt meriterande. Vi söker en person som kan syntetisera idéer och data från olika forskningsfält, har stark statistisk och beräkningsmässig kompetens (Python och R för användning av spårningsprogramvara och analys av de data som genereras) samt har en publikationslista som visar hög vetenskaplig kompetens inom dessa områden. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift är också ett krav. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Jessica Stephenson, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.