The posting
Är du en erfaren och trygg ledare som söker ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag?
Vi söker nu en processchef till Primärvården – ett stimulerande och utmanande uppdrag där du får möjlighet att bidra med din ledarkompetens och erfarenhet i flera olika verksamheter.
Välkommen till Primärvården!
Primärvårdens verksamhetsområde står inför en spännande framtid med fokus på utvecklingen av God och nära vård. Verksamheten omfattar 21 offentligt drivna vårdcentraler,1177 Vårdguiden (telefon och digitala tjänster), Primärvårdsrehab, Familjehälsan samt En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa.
Inom primärvården finns omkring 60 chefer, och vi arbetar med ett utvecklande omställningsarbete av hälso- och sjukvården, där Primärvården utgör navet för förändringen. Som processchef fungerar du som en intern konsult och kliver in där behovet är som störst av stöd för en lyckad omställning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och coacha verksamhetsområdeschef och verksamhetschefer samt staben i att hålla samman utvecklingsarbeten mot vår gemensamma riktning, men det kan även krävas riktade insatser när uppdragen har ett kort tidsspann. Du får möjlighet att snabbt sätta dig in i olika verksamheter, leda team och skapa stabilitet under övergångsperioder.
Vårt gemensamma uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Kronobergarna ska få rätt vård, i rätt tid, på rätt vårdnivå – av kompetenta medarbetare som bryr sig. Region Kronobergs ledare präglas av mod, tillit och tydlighet. I din ledarroll förväntas du se till helheten, skapa sammanhang och bidra till utveckling – både av verksamheten, medarbetarna och ditt eget ledarskap.
Hos oss kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi mot visionen: "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Den centrala frågan är: Hur får vi organisationens intentioner att faktiskt synas i verksamheten?
Som processchef arbetar du på uppdrag av verksamhetsområdeschefen och är ansvarigt stöd för genomförande av utveckling- och förändringsarbeten i primärvården, när det handlar om implementering och förflyttning. Rollen ska stärka primärvårdens förmåga att omsätta Region Kronobergs vision, strategier, verksamhetsidé och målbild till konkret beteende, arbetssätt och samarbete i vardagen.
Arbetet kräver hög anpassningsförmåga, beslutsamhet och intresse för förbättringsarbete. Uppdraget innebär att stödja och driva utvecklingen av ledarskap, medarbetarskap, team, organisation och kultur så att Primärvårdens målbild blir verklighet i mötet med invånare och patienter.
Särskilt fokus ligger på att skapa gemensam förståelse för vad vi ska uppnå och varför, samt att utveckla de förutsättningar som krävs för att lyckas:
- Beteenden och arbetssätt
- Samarbete och teamutveckling
- Ledarskap och medarbetarskap
- Introduktion, lärande och kompetensutveckling
- Forum, mötesstrukturer och samverkan
- Implementering av beslutade utvecklingsinitiativ
Rollen ska bidra till att primärvårdens fokusområden får genomslag i verksamheten, exempelvis genom ökad delaktighet, professionellt bemötande, god kompetensanvändning och en kultur präglad av tillit, ansvar och utveckling.
Du är en förebild i vardagen och bidrar till en arbetskultur som bygger på respekt för människan. Du för en kontinuerlig dialog, tydliggör beslut och främjar samarbete. Din närmaste chef är primärvårdschefen, som fördelar uppdragen. I det dagliga arbetet arbetar du nära verksamhetsområdeschefen och verksamhetschefer och i staben ansvarar du för metod och koordinering av arbete med stöd av HR-chef och ekonomichef.
Vi erbjuder dig:
- Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme
- Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar
- Ett omfattande introduktionsprogram
- En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts
Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:
- Akademisk examen eller motsvarande som bedöms relevant för uppdraget
- Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård eller annan komplex verksamhet
- God vana av såväl operativt som strategiskt arbete
- Gedigen kunskap om budget, ekonomi och personalansvar
Du är en trygg och handlingskraftig ledare som snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang. Du är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
Vi värdesätter särskilt din kommunikativa förmåga, ditt mod att fatta beslut och din ödmjukhet inför att ompröva dem när det behövs.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Uppdrag kan förekomma i hela länet, vilket innebär att B-körkort krävs.
Rekryteringsprocessen:
Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.
Intervjuer planeras hållas 15/10 och 20/10 på eftermiddagen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.
Fackliga representanter:
Lantz Peter, SACO
Melinda Löke, KLL
Katarina Westberg, Kommunal
Mona Göthe, Vision
Britt-Marie Andersson, Ledare
Jeanette Örtenholm, Vårdförbundet
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
