Projektledare för genomförande av farledsprojekt

The posting

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Projektledare för genomförande av farledsprojekt med placering i Norrköping Sjöfartsverket driver tillsammans med hamnar, kommuner och andra myndigheter flera projekt i syfte att öka säkerheten och anpassa farlederna för att möta sjöfartens behov. Nu söker vi en projektledare som kommer att vara en del i arbetet med att forma Sveriges framtida farleder. Ditt arbete bidrar till nytta för samhället genom ökad kapacitet, säkerhet och tillgänglighet i våra farleder för sjöfarten. Du tillhör Sjöfartsverkets enhet för farledsprojekt och är Projektledare i en organisation bestående av både anställda och konsulter, vilket förutsätter ett tätt och prestigelöst samarbete. Vi uppträder kollegialt och stödjer varandra inom såväl projektgrupperna som enheten. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan, samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det väl behövs. Arbetsuppgifter Farledsprojekten genomförs huvudsakligen i faserna utredning och genomförande. Sjöfartsverket söker nu en projektledare för genomförande inom Sjöfartsverkets största infrastrukturprojekt Malmporten och Skandiaporten. Rollen som projektledare finns i fler projekt och även i olika nivåer, t.ex. huvudprojektledare, delprojektledare eller biträdande projektledare. Exakt roll kommer att beslutas i samband med anställningen och den kan även förändras under anställningen med hänsyn till projektens behov och faser. Sjöfartsverket arbetar i en tillämpad projektmodell som grundar sig på PPS och Projektledaren ansvarar för att styra och följa upp projektets tid, kostnad och innehål (TKI). Projektledaren rapporterar till projektägaren alternativt i rollen som delprojektledare till huvudprojektledaren. Till uppgifterna hör bland annat att: Företräda Sjöfartsverket i projektspecifika frågor Ansvara för projektplanering, styrning och uppföljning Arbetsleda interna och externa resurser Göra kostnadskalkyler och kostnadsprognoser Hantera ändringar under projektets gång Ta fram underlag inför upphandlingar enligt LOU Styra och följa upp entreprenader, resurser och konsultutredningar Planera och följa upp riskhantering, kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt regelefterlevnad Ta fram beslutsunderlag samt rapportera till projektägare, styrgrupp och samarbetspartner Medverka i planering, samordning och genomförande av delprojekt inom sjöfarts- och hamninfrastruktur Samverka med interna funktioner samt externa aktörer såsom konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter Bidra till utveckling av projektens samt enhetens arbetssätt, processer och samverkansformer

Tjänsten innebär återkommande resor med övernattning inom landet. Vem är du? För att vara aktuell för rollen som Projektledare krävs att du har: Akademisk examen inom teknik- eller samhällsbyggnadsutbildning Minst 4 års arbetslivserfarenhet i en ledande roll inom större infrastruktur- eller anläggningsprojekt som beställare Mycket goda färdigheter i svenska och engelska, i tal och skrift Mycket god datorvana och kunskaper i Office-paketet B-körkort då tjänsteresor med bil är vanligt förekommande

Det är meriterande om du har aktuell arbetslivserfarenhet inom: Muddring och fyrkonstruktioner Sjöfarts-, hamn- eller vattenbyggnadsprojekt Offentliga investeringar och stora statliga projekt Upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik (AB04, ABK09, ABT06)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du är driven och har förmågan att arbeta självständigt inom ditt kompetensområde. Du har lätt för att systematisera och göra planer och hålla ordning och reda i dina projekt. Du har hög förmåga i att arbeta strukturerat och självständigt i en komplex projektmiljö och din samarbets- och kommunikationsförmåga är mycket god, med vana att hantera många intressenter. Du kommer att ha många kontakter, såväl internt som externt, varför det är viktigt att du samarbetar på ett lyhört sätt och har förmågan att skapa professionella och förtroendefulla relationer. Du har lätt för att läsa in material och dra adekvata slutsatser, du har också lätt för att uttrycka dig väl i skrivna underlag. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kommer att hållas via Skype v. 42-43. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Enhetschef Thomas Nord, 010-478 46 01 eller [email protected] Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 14 oktober 2026. Diarienummer: 26-05543 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.