The posting
Vill du ha en viktig roll som projektledningsstöd och tillsammans med regionens vårdverksamheter vara med och forma framtidens processer och arbetssätt i det nya akutsjukhuset? Nu söker vi dig som vill leda och stötta verksamheterna i deras förändrings- och utvecklingsarbete, med målet att möta den framtida vårdens behov och förutsättningarna i de nya byggnaderna. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Inom Projekt Vårdverksamhet arbetar vi tillsammans med sjukhusets vårdverksamheter för att utveckla framtidens processer och arbetssätt. Målet är att uppnå en ändamålsenlig vård där lokaler, flöden, arbetssätt och resurser stödjer varandra och skapar bra förutsättningar för patienter, medarbetare och verksamhet. Varje vårdverksamhet som ska flytta in i det nya akutsjukhuset genomför ett verksamhetsprojekt. Som projektledare inom verksamhetsutveckling får du använda bredden i din projektledarkompetens – från att skapa riktning och struktur till att bygga engagemang, hantera förändringar, utmana och skapa framdrift i arbetet. Hela tiden utifrån syftet att leda och stötta regionens vårdverksamheter i deras förändrings-och utvecklingsarbete. Konkret säkerställer du att olika perspektiv och aktiviteter hålls ihop. Du arbetar strukturerat med att identifiera och hantera risker kopplade till förändrade arbetssätt och säkerställer att planeringen tar höjd för byggrelaterade aktiviteter, förändringar och andra faktorer som kan påverka genomförandet. Du håller ihop flera parallella frågor samtidigt, driver arbetet framåt med tydlighet och skapar engagemang hos de parter som behöver bidra i genomförandet. Arbetet sker i en komplex projektmiljö där struktur, samarbete och verksamhetsförståelse behöver kombineras med ett tydligt genomförandefokus. Dina arbetsuppgifter kan även komma att variera över tid utifrån projektets utveckling, dess olika faser och framtida behov. Om arbetsplatsen Program nytt akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och säkerställa förutsättningarna för framtidens vård. Vi är ett 40-tal medarbetare inom verksamheten och cirka 350 personer totalt, inklusive entreprenörer, teknikkonsulter och andra experter. Tillsammans arbetar vi med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som programmet ansvarar för att uppföra. Programmet för nytt akutsjukhus i Västerås genomförs i etapper och är uppdelat i fem projekt. Etapp 1 byggs nu och etapp 2 befinner sig i planeringsstadiet. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum. Vi har vårt kontor intill byggarbetsplatsen på sjukhusområdet. Byggnationen av det nya akutsjukhuset, etapp 1, startade i november 2022 och förväntas vara klart att ta emot första patient våren 2029. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig: Att vara delaktig i ett av Region Västmanlands största utvecklingsprojekt. Att arbeta nära vårdens verksamheter och stötta dem i att forma framtidens processer och arbetssätt. Ett uppdrag med betydelse för hur vården ska fungera i det nya akutsjukhuset. En projektledarroll där du får använda din kompetensbredd. Förmåner som stödjer hälsa och välmående, bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.
Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna eller läs mer om oss https://regionvastmanland.se/halsa-och-vard/utveckling-och-projekt/nytt-akutsjukhus/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är utbildad projektledare och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling som projektledare eller delprojektledare i olika typer av uppdrag. Du har gärna lett förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet med många olika perspektiv och kontaktytor. I tidigare uppdrag har du med fördel planerat, strukturerat och drivit projekt framåt med fokus på att skapa förutsättningar för att kunna leverera i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvården. Då rollen innefattar många kontaktytor och ställer stora krav på kommunikation krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, prestigelös och initiativtagande. Det är naturligt för dig att leda projektgrupper och stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Du kommunicerar förändringar på ett tydligt och tryggt sätt och delar gärna med dig av din kunskap. Uppdraget innebär ofta att arbeta i flera projekt parallellt, vilket kräver förmåga att prioritera, växla fokus och bidra med stöd där det behövs som mest. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du framdrift även när förutsättningarna förändras och olika behov behöver vägas mot varandra. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara delaktig i ett av Region Västmanlands största projekt. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och verksamheter mot ett gemensamt mål – att skapa goda förutsättningar för framtidens specialistsjukvård i vårt nya akutsjukhus. Anställningsvillkor Uppdraget är en projektanställning på 2 år, med eventuell möjlighet till förlängning. För dig som redan har en tillsvidareanställning inom Region Västmanland kan uppdraget i stället innebära ett tidsbegränsat förordnande. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar.
Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske mellan 12-20 november 2026. Vi tillämpar arbetsprov som en del av den samlade bedömningen och därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
