The posting
Vill du göra skillnad varje dag och trivs i en roll där det är högt tempo? Vi söker dig med erfarenhet av rekrytering som med nyfikenhet och driv vill hitta rätt medarbetare. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Enheten Schema och Bemanning är en del av HR-avdelningen, och du kommer ingå i ett team som arbetar med vikarieförsörjning till våra verksamheter inom hemvård, vårdboende, LSS och personlig assistans. Teamet består av engagerande kollegor med olika roller och kompetenser som tillsammans ansvarar för hela processen - från ansökan till att rätt vikarie är på plats. Varje vår genomför vi en omfattande volymrekrytering där vi hanterar cirka 2700 ansökningar, genomför 1800 telefonintervjuer, träffar 900 kandidater på digitala gruppintervjuer och anställer ungefär 700 tim- och sommarvikarier. Leveransen av sommarvikarier är en viktig del i förvaltningens planering - det möjliggör välförtjänt semester för våra ordinarie medarbetare och säkerställer att de vi finns till för får den vård och omsorg de behöver. Vi söker nu en rekryterare för ett vikariat som sträcker sig till juni 2027. Vad vi erbjuder Hos oss får du trygghet i att tillhöra ett engagerat team som lägger stor vikt vid en god introduktion och ett gott samarbete med varandra. Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt, händelserikt och stimulerande arbete med möjlighet till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Under våren ansvarar du för sommarrekryteringen som du driver tillsammans med två andra rekryterare samt två rekryteringsassistenter. Ditt ansvar blir att säkerställa leverans av vikarier till våra verksamheter inom hemvård, vårdboende, LSS och personlig assistans. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen, med verksamhetens behov i fokus för att hitta rätt matchning. Ditt arbete handlar mycket om att skapa goda relationer med de olika enheterna samt att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare i kandidatupplevelsen under hela rekryteringsprocessen. Du kommer dagligen läsa många ansökningshandlingar, göra urval, genomföra intervjuer och ta referenser på kandidater. Det är sedan du som tar beslut om anställning och därför behöver man känna sig trygg i att göra egna bedömningar. Kvalifikationer För att arbeta hos oss behöver du ha en kandidatexamen inom Personal- och arbetslivsfrågor alternativt Service Management, eller annan relevant utbildning. Vi söker dig med erfarenhet av rekrytering och förståelse för hela rekryteringsprocessen. Erfarenhet av volymrekrytering är meriterande. Du är nyfiken, lättlärd och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya system, processer och arbetssätt. Har du tidigare arbetat i rekryteringssystemet VARBI ser vi detta som meriterande. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är ett professionellt och förtroendeskapande bemötande viktigt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Inom rekrytering jobbar man ofta parallellt med flera uppgifter samtidigt, det är därför viktigt att du har en förmåga att kunna skifta fokus och prioritera ditt arbete väl. Du är en självgående person som driver ditt arbete framåt. Vidare så förstår du vikten av att lära känna verksamheten som du rekryterar i och du skulle beskriva dig själv som en utåtriktad och relationsskapande person! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag: 2026-10-19 Anställningsform: Vikariat Tillträdesdatum och varaktighet: 2026-12-01 till och med 2027-06-30, med möjlighet till förlängning. För oss är det viktigt att du finns tillgänglig hela den aktuella perioden. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
