The posting
Vi söker nu en rektor som vill leda och utveckla kommunens anpassade skolformer med fokus på kvalitet, tillgänglighet och elevernas bästa. Som rektor har du en central roll i att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och välmående samtidigt som du driver verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Tillsammans med biträdande rektorer och andra nyckelfunktioner arbetar du för att skapa en sammanhållen verksamhet där samarbete, delaktighet och professionellt lärande bidrar till hög kvalitet och goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära pedagogiskt ledarskap med ett strategiskt utvecklingsuppdrag och ett övergripande ansvar för kommunens anpassade skolformer. Den anpassade skolan i Värnamo omfattar anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola och anpassad skola för vuxna (lärvux). Verksamheten bedrivs på flera skolor i kommunen och innefattar även LSS-fritidsverksamhet. Tillsammans ansvarar verksamheten för drygt 100 elever och omkring 90 medarbetare, bestående av pedagoger, elevassistenter och andra professioner som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Ditt uppdrag Som rektor leder och utvecklar du verksamheten utifrån gällande styrdokument och skolans uppdrag. Du har det övergripande ansvaret och leder verksamheten tillsammans med ett team av biträdande rektorer där ni planerar och utvecklar det pedagogiska, praktiska och organisatoriska arbetet. Vi tror att det är när vi arbetar tillsammans som vi kan skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du ansvarar för att leda det systematiska kvalitetsarbetet och skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen. Arbetet sker nära biträdande rektorer, medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners och du bidrar till en kultur som präglas av tillit, delaktighet och utveckling. Som samordnare för kommunens anpassade skolformer ansvarar du för att leda, samordna och kvalitetssäkra processen för mottagande till anpassad skola. I uppdraget ingår att säkerställa en rättssäker och likvärdig hantering i nära samverkan med berörda verksamheter och professioner. Rollen innehåller: övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och samordning och utveckling av kommunens anpassade skolformer ur ett övergripande perspektiv samverkan med vårdnadshavare, myndigheter, interna och externa samarbetspartners bidrag till förvaltningens strategiska utvecklingsarbete
Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med ett starkt engagemang för utbildning och skolutveckling. Du har en förmåga att leda genom andra och skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas i sina uppdrag. Du är strategisk och har förmåga att se helhet och långsiktiga samband samtidigt som du kan omsätta mål och visioner i konkreta resultat. Genom ett förtroendeskapande och relationellt ledarskap bygger du starka samarbeten och driver utveckling med fokus på elevernas bästa. Vidare ser vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar erfarenhet av arbete inom skolväsendet god kunskap om skolans styrdokument och lagstiftning goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har: genomförd rektorsutbildning erfarenhet av att leda chefer eller andra ledare erfarenhet av arbete inom anpassad skola erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 november. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.
