The posting
Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare med ansvar för manuell Delikatess, Fisk och Butikskök!
Som Säljledare på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.
Vem är du?
Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.
Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.
Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde (och hela butiken vid behov) Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö. Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar. Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer Professionell hantering av reklamationer och klagomål Utföra kassaarbete vid behov. Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn. Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok. Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning. Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.
Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande
Varför Coop?
Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.
Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde den 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.
Vi söker dig som älskar mat och har en vilja att utveckla och förbättra!
Erfarenhet och kompetens
God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning (krav) Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande) Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande) God kunskap inom Manuell Deli, Fisk och Butikskök
Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: [email protected]
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
