The posting
Det är i mötet mellan våra medarbetare och arbetssökande respektive arbetsgivare med rekryteringsbehov, som vår verksamhet uppstår. Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ledarskap och samarbete står i centrum för att skapa resultat? Som sektionschef på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att leda engagerade arbetslag med fokus på arbetsmarknadens utmaningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Vår enhets upptagningsområde är hela Uppsala län (Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Heby, Håbo, Enköping, Knivsta, Tierp) och vi har lokaler på två orter; Uppsala och Tierp. Större delen av våra medarbetare har placeringsort i Uppsala. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerat stöd med de övergripande målen att korta tider i arbetslöshet, korta vakanstider för lediga platser och säkerställa korrekta utbetalningar. Nu befinner vi oss i en fas där vi utökar från nuvarande nio sektioner till tio sektioner i syfte att skapa förutsättningar för ett än mer nära coachande ledarskap. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär operativt verksamhets- och personalansvar för en sektion. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar samtidigt som du ser till enhetens totala resultat. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur- som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med övriga sektionschefer och fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Du säkerställer ett ledarskap i linje med våra ledarkriterier i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden. Du driver frågor framåt för att åstadkomma goda resultat och ser uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort Uppsala. Arbetets art kräver att du leder dina medarbetare fysiskt på plats i våra lokaler de flesta dagarna men viss möjlighet till arbete på distans finns efter de första 6 månaderna som anställd hos oss. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.
Eller Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram
Eller Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år
Samt B-körkort
Övriga meriter för tjänsten Genom relevant tidigare arbetslivserfarenhet, ha skaffat dig goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Dokumenterad erfarenhet av att inneha en chefsroll med fullt medarbetaransvar inom målstyrd offentlig sektor Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet som främjar hög trivsel bland medarbetarna
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
