The posting
Ref: 20262072 Arbetsuppgifter Öppenvård Vuxna Mobilia ger stöd- och behandlingsinsatser till personer med skadligt bruk och beroende. Insatserna ges både individuellt och i grupp efter beslut av socialsekreterare inom förvaltningen. I enheten pågår ett omställningsarbete för att anpassa insatserna i linje med det som utifrån samsjuklighetsreformen kommer blir kommunens uppdrag. Det innebär att fokuset kommer ligga på stöd till personer med komplex problematik och det behandlande uppdraget kommer ligga hos Regionen. Nuvarande sektionschef har fått uppdraget att projektleda socialtjänstförvaltningarna genom reformen och därför söker vi nu en vikarie. I uppdraget som sektionschef ingår att leda och fördela arbetet i gruppen samt utveckla verksamheten. Utifrån kommande förändringar innebär det att vägleda och stödja verksamheten i anpassningen till det nya uppdraget. Som sektionschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig och levande del av vardagen i rollen som sektionschef. Som sektionschef är du också en del i enhetens ledningsgrupp tillsammans med åtta sektionschefskollegor, alla med uppdrag inom samma verksamhetsområde. Du förväntas delta i utvecklingsarbetet inom enheten, i avdelningen och i förvaltningen i stort. I verksamheten finns 16 medarbetare som alla arbetar med öppenvårdsuppdraget. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dem och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar med, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, om minst 180hp, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också flerårig erfarenhet av socialt arbete med fokus på förändringsarbete. Meriterande för uppdraget: Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram. Chefserfarenhet, alternativt erfarenhet av samordnande eller teamledande roller. Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med skadligt bruk och beroende. Erfarenhet av arbetsmetoder såsom Case Management, Återfallsprevention. Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet genom dialog, tillgänglighet och ett öppet förhållningssätt. Du har en förmåga att skapa och utveckla samverkansformer, både internt och externt. Samtidigt som du är strukturerad och arbetar systematiskt med tydliga processer, mål och ansvar. Du har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål. Du är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du har mycket god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt i svenska språket. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat till och med juni 2027, med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuerna är planerade till den 9/10 och 12/10, och andra intervjuerna den 20/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).
